募集要項
- 募集背景
- プロジェクトの拡大に伴い、即戦力となる方を採用し、事業を加速していくため。
- 仕事内容
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福利厚生充実◎事業部の立上・成長フェーズを担うことができます【職務概要】
同社の戦略コンサルティング部門において下記の業務をご担当していただきます。
【同社のコンサルティングの特徴】
▼少数精鋭だからこそできる【NOT INDUSTRY CUT】▼
同社では社員一人一人のリーダーシップ・フォロワーシップを発揮したサービス開発を奨励しています。そのため、業界ごとにチームを分けるのではなく、社員の意思を尊重した配置転換を実現することが出来ます。
【プロジェクト例】
■大手金属メーカーの経営変革プログラムの策定および実行の支援
ERPシステムの老朽化・刷新にあたり、組織や業務の現状の問題点、課題を踏まえたシステム要求の特定・RFP実施のサポート。また全社生産性向上に向けた組織・業務アセスメントの実施と、お客様自身で変革活動プログラムを実行していくための体制構築をご支援。
【入社後について】～個人の段階に合わせた豊富な研修制度あり！～
プレーヤーとしての役割がシフトするにつれて、リーダー研修・プレマネ研修・マネージャ研修などの、各種階層別研修やフォローアップの面談や同期会など、社内コミュニケーションの場を提供しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれかのご経験（5年以上）
・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや経営変革コンサルティングの経験
・事業会社にて新規事業開発や経営企画での実務経験
【働き方】
■コアタイム無しのフレックスタイム制を導入！
■年間離職率は業界でも異次元の6％
■産休・育休後の復職率100％
【豊富なキャリアパス】
■入社4年目で未経験からマネージャーへのスピード昇格
■入社1年目で関西拠点の責任者
■関係会社への出向や大学院進学・書籍出版の実績あり
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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主に東京都23区内のお客様先
基本的に東京都23区内の勤務となります。※プロジェクトにより、海外出張あり
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:1000万～1800万程度
年俸制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、出張手当、インセンティブ賞与、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社内イベント、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、年間休日120日以上、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定※ポジションによって異なります。
※二次面接までにWebテストを受験していただきます。
※状況により変更になる場合あり
