募集要項
- 仕事内容
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人事・労務領域の中核として、給与計算を中心に社会保険手続きや制度改善まで幅広く担当・月次給与および賞与計算、給与明細の発行
・社会保険・労働保険の加入・喪失手続き
・年末調整、法定調書の作成および提出
・勤怠データの確認・集計、各部門との調整
・給与制度や業務フローの見直し、改善提案
- 応募資格
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- 必須
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・人事・総務部門での実務経験（3年以上）
・給与計算、社会保険業務の実務経験（3年以上）
- 歓迎
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・人事労務、規程改定業務の経験
・人事・給与システムの運用、改善経験
・社会保険労務士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区（最寄りは神保町駅）
- 勤務時間
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09:00～18:00（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収480万円～580万円
月給制
賞与：年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費全額支給
テレワーク・在宅勤務制度、企業型確定拠出年金制度
自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度
慶弔見舞金、研修・勉強会参加、書籍購入費用補助
健康診断、インフルエンザ予防接種補助
時間限定・地域限定正社員制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇（入社即日から入社月に応じて付与）
夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
年間休日124日
