募集要項
- 募集背景
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◆医療、美容、スクール業界を中心にクレジットサービスを提供する専門会社です。
◆事業拡大に伴い、管理部門の人数も強化していく方針です。裁量がありつつ、ワーク・ライフ・バランスを追求できる職場環境です。
- 仕事内容
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裁量ある環境で、法務・コンプライアンス業務を中心に担当いただきます。
経産省のルールに沿って、規定の作成・修正
※主な範囲は割賦販売法・特定商取引法・個人情報保護法。
加盟店与信管理もお任せします。
・クレジット協会・経産省への対応、立ち入り検査への準備・対応
・金融に関する契約書や覚書の作成 ・社員への法務研修の実施
・各種リーガルチェック（対外資料・文書や契約書等）
・オペレーションや自社システム構築の際のコンプライアンスチェック
・顧問弁護士への法務事案の確認などの問い合わせ
・監査業務の運営（監査実施と管理、経営陣への報告など）
- 応募資格
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- 必須
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■法務実務経験1年以上
◎法律事務所で実務経験ある方からのご応募も大歓迎です！
◎幅広い裁量のもと、法務全般をお任せしたいと考えております！
【社風】風通しがよく、社長との距離が近いため、個人のチャレンジを伝えることができ、個々の努力も目に付きやすい環境です。
【残業時間】月平均残業時間20～30h
【キャリアパス】基本的には法務・コンプライアンスなど管理部門で専門性を高めていただくことを想定。中長期的に貢献いただける方には、
法務領域の責任者にアサインすることも、検討しております。
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間
6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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東京本社
東京都目黒区青葉台３－１－１２ 青葉台イースト2階
京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩7分
JR山手線渋谷駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
転勤当面なし
- 勤務時間
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09:00～18:00
08時間00分 休憩60分
■残業
平均残業時間：20時間
■残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：30.0時間/月
- 年収・給与
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月給 250,000円～350,000円
月給￥250,000～ 基本給￥200,787～ 固定残業代￥49,213～を含む/月
■賞与実績:年2回※会社業績及び個人成績に基づく
【想定年収について】
・想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給は固定手当を含めた表記です。
業務内容の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:全国の当社拠点
- 待遇・福利厚生
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■制度
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
その他制度
福利厚生倶楽部/資格取得支援制度/年末年始4～6日
■寮・社宅
無
■退職金
有
■制度備考
時短制度：育児・介護等の特別な事情がある場合に限る。
出産・育児支援制度：会社への届け出が必要。
■社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 休日休暇
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年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
夏季休暇：有休と公休を合わせて取得可能
■その他
その他（年末年始休暇：4～6日）
- 選考プロセス
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採用人数
1名
面接回数
2回
選考
筆記試験：有
Web試験あり
- キャリアパス・評価制度
- 弊社は個別信用購入斡旋業を主たる事業としているため、法務業務としては消費者関連法を前提とした、加盟店が消費者向けに使用する契約書のチェックや、HP・各種広告等の表示内容の確認業務が中心となります。業務経験を積む中で、消費者関連法や業法への理解を深め、より実践的な判断を求められる案件にも対応することが可能となります。個別信用購入斡旋業を中心に、関連法令を横断した法務対応にも携わっていただき、社内規程の整備・改訂、内部監査、監督官庁への年度報告や登録更新手続き、立入検査対応などにも関与することで、契約実務にとどまらず全社的なコンプライアンス・ガバナンス領域まで業務範囲が広がっていきます。上記業務を経験することで、法務の専門性および業務範囲が段階的に広げていくころが可能となります。リモートワークについても、週1程度で活用している社員もいるためワークライフバランスと両立したキャリア構築が可能です。
