募集要項
- 募集背景
-
当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」を重点分野とし、ユニークな製品やサービスを通じて社会に価値を届けています。
急速に変化する事業環境のもと、当社では事業活動を法的側面から支え、健全かつ持続的な成長を実現する企業法務機能の重要性が一層高まっています。
組織体制強化の一環として、専門性と事業理解を兼ね備えた企業法務担当職の募集を開始いたします。
- 仕事内容
-
【大手化学メーカー】【東京】企業法務担当（契約・法務相談・広告表示コンプライアンス）●契約（和文・英文）の作成、審査、交渉支援
●法律相談への対応
●広告宣伝物のコンプライアンスレビュー
●独占禁止法、取適法等の法令対応
●法務教育の実施
→適性に応じて将来的にお任せする業務
●国内外のM＆A対応
●グループ全体でのコンプライアンス体制の推進
●紛争 / トラブル対応
●若手社員の指導・育成・マネジメント
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
●企業の法務部門での契約法務業務の実務経験（目安として2～3年以上）（弁護士資格の保有の有無は問わない）
●英語を用いた業務（英文契約のレビューや外国人とのコミュニケーション等）に前向きに取り組める方
- 歓迎
-
【歓迎】
●メーカー（製造業）での法務経験
●英文契約の作成・レビュー経験
●広告関連法規（景表法等）コンプライアンスに関する実務経験
●TOEIC(R)テスト700点程度相当以上の英語力が望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～37歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・自分の意見を持ち、それを論理的・平易に発信できる方・チームの一員として、部内外・社内外の関係者と協力しながら主体的かつ前向きに業務を進められる方
・関係者と、粘り強く議論し、必要に応じて言いにくいことも言えるコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
- 勤務時間
-
09:00～17:40
※休憩60分
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
-
500万円～950万円
■年収についての補足
■ご経験に応じて設定、諸手当込
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 通勤手当 裁量労働手当 社員持株会 財形貯蓄制度有 退職金 等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金
- 休日休暇
-
土・日・祝日
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 等
【年次有給休暇】初年度：入社時2～14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に一斉付与（最大20日）
※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り）
- 選考プロセス
-
■面接回数：2回
■SPI
