募集要項
- 募集背景
- 前任者の契約終了による募集です。
- 仕事内容
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品質保証リーダーとして業務をお任せします。
【職務概要】
サイトSQAチームのマネジメントを行い、仕入先から納入される部品の適合性を管理します。不適合発生時には24時間以内にライン保護策を講じ、根本原因の分析から対策完了までをリードします。
購買部門やグループのSQA、および社内製造部門（APU）との重要な架け橋として、顧客満足度の最大化に貢献します。
【職務内容】
・チームマネジメントと目標達成
SQAチームを指揮し、KPI（部品適合率100%、年間初期サンプル承認100%等）の達成を確実にする
SAP上の部品ステータスを常に最新かつ正確に維持する
週次・月次のチームレビューを行い、進捗管理と課題抽出を行う
グループおよび事業部（PG）のルールを厳守し、業務プロセスを標準化する
・現場における品質管理と不適合対応
不適合発生時、24時間以内にライン保護（選別・隔離等）を完了させ、生産への影響を最小化する
グループ標準ルール（24時間/5日間/10日間）に基づき、迅速なQR（クイックレスポンス）と完全なPDCA分析を遂行するようチームを指導・育成（OJT）する
仕入先および社内APUのQRQCに計画的に参加し、現場視点での品質改善を行う
必要に応じて、PGSQAの承認を得た上で仕入先への訪問・監査を実施し、直接改善を促す
【ミッション】
製造拠点におけるサプライヤーの責任者として、供給される部品の品質を100%保証し、生産ラインを不適合品から保護すること
また、SQAチームを牽引し、問題発生時の迅速な解決（PDCA）と仕入先への費用請求（チャージバック）を適正に管理・遂行すること
・ステークホルダー連携とエスカレーション
解決が困難な問題やリソース不足については、PGSQAマネージャーや購買マネージャーへ迅速にエスカレーションし、サポートを仰ぐ
不適合に関連して発生したコストについて、購買部門と連携して仕入先へのチャージバック（費用回収）を適切に処理・改善する
仕入先・PGSQAと工場側（APU）の間に立ち、透明性の高いコミュニケーションを維持する
【働きがい】
KPI管理、レビュー運営、OJTを通じた育成など、単なる個人プレイヤーではなく、チーム全体のレベルを引き上げるリーダー役を担うことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
QAチームに配属予定です。（4名所属）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車業界での実務経験:
IATF 16949（自動車産業品質マネジメントシステム規格）の深い理解と、それに基づいた運用経験があること
・品質管理（QA/QC）または購買経験:
品質管理の経験者はもちろん、直接材の購買経験があり、今後品質管理（QA）キャリアを志向する方も対象です。
・英語: ビジネスレベル
インドや中国などの海外サプライヤーとのメール、書類作成、会議進行が単独で可能なレベルを想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1538
東武小泉線 篠塚駅より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
財形貯蓄制度
借上社宅制度（社内規定あり）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※面接はオンラインにて実施します。
※選考フローは変動する可能性があります。
