募集要項
- 募集背景
-
次世代のモビリティを支える自動運転プロダクトにおいて、車両の機能全体を統括・推進するFunction Ownerを募集します。
このポジションでは、カメラ・レーダー・超音波センサーなど複数のセンサーデータに基づくシステム設計を主導し、ソフトウェアや検証チームと連携しながら、開発プロセス全体（Vモデル）を通して製品品質と機能の完成度を保証します。
単なる設計者ではなく、技術的な意思決定を担い、製品全体の成否を握るキーロールです。
- 仕事内容
-
自動運転システムにおけるソフトウェア機能単位の責任者（SW Function Owner）として業務をお任せします。
【概要】
要件定義～実装～テストまでを一気通貫で担うポジションです。
単なる開発担当ではなく、「この機能は何を実現すべきか」「その要件は正しく実装されているか」「量産品質として成立するか」までを担い、製品の完成度を決めるポジションです。
顧客・グローバルチーム・社内開発チームをつなぐハブとして、技術・品質・進捗すべてに責任を持つ役割を担います。
【職務内容】
◎SW機能のエンドツーエンド責任
・担当SW機能における要件定義・設計・実装・テストの統括
・システム／顧客要求をソフトウェア要件へ落とし込み
◎要件管理・トレーサビリティ
・SW要求仕様の作成・維持（Requirements Specification）
・要件～実装～テストの一貫したトレーサビリティ管理
・変更要求への対応
◎進捗・品質管理
・SW機能の進捗・成熟度（Maturity）管理
・テスト結果・不具合（チケット）管理
・要件レビュー・成果物レビューの実施
◎クロスファンクショナル連携
・システムエンジニア／ソフトウェア開発／テストチームとの連携
・グローバルチーム（海外拠点）との協働
・SWアーキテクトの方針に基づいた実装推進
◎顧客対応・技術折衝
・顧客との技術ディスカッション（要件・課題・進捗）
【部門と商材】
同社は4つのディビジョンで構成されています。
(1)パワー・ディビジョン：電動化を加速するためにサーマルマネージメント、快適性、電動パワートレインに関する製品とソリューションの設計、開発、製造
(2)ブレイン・ディビジョン：ADAS の加速とインテリア・エクスペリエンスの再創出のための製品とソリューションの設計、開発、製造
(3)ライト・ディビジョン：ライティング・エブリウェアに向けた製品とソリューションの設計、開発、製造
(4)ヴァレオサービス・ディビジョン：1～3の商材全てのアフターサービス
※本ポジションはブレイン・ディビジョンでの募集です。
【働きがい】
顧客要求の理解からSW要件定義、設計、実装、テストまでを横断的に統括するため、断片的な開発ではなく、エンドツーエンドでソフトウェアを「作り切る」経験が得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社に配属予定です。
チーム構成：10名前後
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ADAS/インフォ系のSW開発・要件定義経験（目安：3年以上）
・英語： ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー15F
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
※部門の状況などによります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：850～1000 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度
財形貯蓄制度
借上社宅制度（社内規定あり）
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3回
※面接はオンラインにて実施します。
※選考フローは変動する可能性があります。
