募集要項
- 募集背景
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同社はTMR磁気センサの需要拡大に伴い、民生と自動車で事業を拡大しています。
両部門共通で以下を早急に強化します。
・新製品開発の加速：企画～設計～評価～量産立ち上げの短縮
・承認化・顧客対応力：仕様対応、試験・資料作成、顧客承認獲得の迅速化
・用途横断のプラットフォーム化：性能・信頼性・コスト要求への柔軟対応
・グローバル量産対応：品質設計・コスト合理化・量産ノウハウ確立
・組織横断のプロジェクト運営と技術継承
急成長フェーズを牽引する即戦力・将来の中核人材を歓迎します。
- 仕事内容
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民生および自動車向けTMR磁気センサの製品開発・顧客承認化を推進していただきます。
■業務内容
・製品開発マネジメント：企画→設計→評価→量産立ち上げのプロジェクト推進
・顧客承認化と技術サポート：顧客訪問・Web会議での技術説明、評価支援、承認取得対応
・顧客折衝：技術打ち合わせで将来ニーズの把握と仕様調整
・新製品仕様定義：用途（民生／車載）に応じた性能・信頼性・コスト要件の策定
・技術支援（車載含む）：磁石レイアウトや磁場シミュレーションを用いた使い方提案、仕様詳細説明
・社内調整・承認：設計審査・評価・プロセス・QA・生産管理・物流など部門間の連携と内部承認取得
・機能安全対応（車載案件）：機能安全要求の確認と製品設計への反映
※出張が月に数回程度あります。（国内外問わず）
■組織のミッション
浅間テクノ工場は、TMR（トンネル磁気抵抗効果素子）磁気センサの開発・設計から製造まで一貫して行っている拠点です。
HDD（ハードディスクドライブ）向け薄膜磁気センサの開発、製造から始まった拠点であり、現在においては車載、ICT向け薄膜磁気センサの開発、製造を行っており、約40年にわたり薄膜磁気センサ分野において世界をリードしています。
同ビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、HEV（ハイブリッド車）やEV（電気自動車）等のe-mobilityに使用されるTMRセンサなどの先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っており、e-mobilityの運転の快適さやエネルギー効率の向上に大きく貢献しています。
■働きがい
・世界市場で勝負する先端技術に携われます。（TMR技術の実用化・応用経験）
・製品企画から顧客承認、量産立ち上げまで一貫して関われるため、開発の実務スキルと責任範囲が広がります。
・グローバル大手顧客との折衝・承認業務を通じた国際的な経験とネットワーク構築が可能です。
・新規アプリケーション創出や脱炭素に直結する事業で、社会的インパクトを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
磁気センサビジネスグループ ICT製品部/自動車製品部 プロジェクトエンジニアリング課への配属を予定しています。
◎チームワークを重視した自由な議論・成長環境と、ワークライフバランスを尊重する職場文化です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・電気・電子分野の基礎知識
・社内外での英語による交渉経験
※自動車製品部ポジション応募の場合は、以下いずれかの経験・スキルが必須です。
・電子部品設計・電子回路設計、または評価に従事した経験
・FAE（Field Application Engineer）として、顧客への電子部品、電子回路技術サポート経験
・半導体部品の開発プロジェクトマネジメント経験
・磁気センサ、および、電流センサの開発や評価、選定に従事した経験
・ブラシレスモーターの設計、開発、評価に従事した経験
・インバータ、オンボードチャージャー、バッテリーマネジメントシステムなどの設計、開発、評価に従事した経験
・半導体プロセス、もしくはパッケージ工程の知見
・機能安全の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■浅間テクノ工場
勤務地住所：長野県佐久市小田井543
アクセス：しなの鉄道線「御代田駅」より車で9分、JR小海線「佐久平駅」より車で13分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：630～1080 万円
月給制
基本給：320000円～550000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、定年65歳、財形貯蓄制度、住宅融資制度
企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所 等
■教育制度
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 等
※OJTメインになります。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査2種→一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
