募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
同社は、2031年までに温室効果ガス排出量を30％削減し、2050年までに実質ゼロを目指して脱炭素の取り組みを強化しています。
その一環として、世界各国の拠点への太陽光発電システム導入を加速中です。
カンボジアでは2026年から政府認定電力事業者と協力して再生可能エネルギー活用を進めるほか、タイでもパートナー企業と連携して自社工場への電力供給事業を推進しています。
グローバル規模で再生可能エネルギー事業を拡張し、長期的運営を支える人材を募集しています。
- 仕事内容
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同社の再生可能エネルギー事業推進/運用管理のサポートをご担当いただきます。
■業務内容
・再生可能エネルギーの管理
- 利益、収支管理
- 発電工程管理
- 補助金申請
・海外パートナーのコミュニケーション
・事業計画資料の作成、プレゼンテーション（主に社内向け） 等
■出張について
海外出張頻度は高いです。（メインはタイ、カンボジアを中心／2ヶ月に1回程度／1回につき1週間～10日間）
■働きがい
・自らの手でグローバルなビッグプロジェクトの立ち上げから関わっていただきます。
・再生可能エネルギー事業という社会課題の解決に貢献できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業推進・運用管理サポート担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・電力事業もしくは太陽光発電事業に関わったご経験
・ビジネスレベルの英語力（特に会話でのコミュニケーションのご経験）
・Excelでのデータ分析、PowerPointを用いた資料作成やプレゼンテーションのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京クロステックガーデン
勤務地住所：東京都港区東新橋1-9-3
アクセス：都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩3分、各線「新橋駅」より徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:45～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～1100 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、定年65歳
社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業） 、保養所
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（※試用期間中は対象外）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接1～2回（WEB適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。
