募集要項
- 募集背景
- 圧倒的な提案幅を強みに事業を拡大！拠点の営業強化に伴う増員採用となっています。
- 仕事内容
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県内を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。【具体的には…】
ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。
・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
・ニーズに応じた空調の入替提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース 等
■お客様先：マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。基本的には社用車を使用して営業活動を行います。
■教育体制
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。
等
【求人担当者コメント】
「照明や空調の営業って難しそう…」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。入社後は仙台本社での座学研修と、現場での丁寧なOJTが用意されています。大規模な案件もチームで動く文化があるため、一人で抱え込むことはありません。2～3ヶ月に一度、工事立ち合いで夜勤が発生する場合もありますが、その分は必ず振替休日を取得するルールが徹底されています。地域に根差し、腰を据えて「一生モノのスキル」を身につけたい方に最適な一社です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験未経験歓迎
- 歓迎
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・法人営業経験（新規開拓～販路拡大の一連の流れを経験している方）
・照明・空調・電気の知見がある方
・数字への強いコミット力がある方
・自主性を持ち、戦略を立てられる方
- フィットする人物像
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・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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群馬県前橋市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:45-17:45
時間外労働: 月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：430万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回※業績によって決算賞与あり
昇給：年1回
試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当（配偶者：5,000円、子：10,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、健康診断（勤続1年経過後より）、携帯電話貸与、勤続表彰、結婚、出産、自宅購入祝い金制度、育児・介護休業制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：128日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇（リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ほほえみ休暇）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
