募集要項
- 仕事内容
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自動車・Tier1メーカーなどのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、自社プロダクトを活用した業務変革プロジェクト推進を牽引して頂きます。■プロジェクト例：
・調達コスト最適化プロジェクト｜部品選定・価格交渉の高度化により調達戦略の最適化を推進。調達コスト5～15%削減を実現
・設計フロントローディング推進プロジェクト｜設計初期段階から品質・コスト課題を可視化し後工程の手戻りを削減。開発LT半減・手戻り工数削減を実現
・生産準備リードタイム短縮プロジェクト｜工程設計～量産立ち上げまでの情報連携を再設計し、試作・量産移行フェーズのボトルネックを構造的に解消
・不具合復旧LT削減プロジェクト｜過去不具合ナレッジの体系化と横展開により、品質問題の未然防止と復旧スピードを大幅改善
- 応募資格
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- 必須
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・経営層・事業部長クラスへの提案・折衝経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験（期限・成果責任が明確なもの）
・課題の構造を整理し、解決策を自ら設計・実行した経験
- 歓迎
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・製造業向け業務改革／IT導入／DX推進経験
・自動車メーカー／Tier1でのプロジェクト推進経験
・SCM／設計／調達／品質領域の業務改善経験
・大企業向け変革プロジェクト経験
・コンサルファームでの製造業案件経験
・SaaS導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、大阪市、名古屋市 ※希望考慮
- 勤務時間
- 9:00～18：00
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）/ハイブリッドワーク
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
- 選考プロセス
- 書類選考→適正→面接2～3回
