募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴い、技術部のプレイングマネージャーを募集します
- 仕事内容
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技術部にて、スイッチング電源および巻線部品（トランス・コイル）の設計・開発を牽引していただきます。【具体的には…】
・スイッチング電源設計
・巻線部品設計（トランス, コイル）
・海外製造委託先（中国）技術部門との技術協働
・量産立ち上げに向けた技術サポート、生産現場指導（モノづくり、品質）
・案件のマネージメント（新規テーマの企画、既存案件の管理・進行）
・チームの指導、育成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・将来の部門長としての募集です。設計の枠を超え、技術戦略の立案や組織育成に携わる裁量の大きさが魅力で、マネジメントへ挑戦したい技術者に最適な環境です。
・年間休日120日以上、フレックス勤務制度有、在宅勤務（週2まで）など働く環境も整っておりますので、腰を据えて技術研鑽に励めます。
- 応募資格
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- 必須
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・パワーエレクトロニクス回路の設計経験
・オシロスコープ等を用いた波形評価
・外注先の管理経験
・プロジェクト管理能力/企画能力
・コミュニケーション能力
・リーダーシップを発揮できる方
- 歓迎
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・巻線部品設計の実務経験
・スイッチング電源設計の実務経験
・EMI/EMC対策, 熱設計, 安全規格(UL/IEC)などの知識
・アナログ回路設計の実務経験（スイッチング電源の設計経験があれば尚良い）
・プリント基板設計の実務経験（アートワーク作業は外注でも可）
・CAD, 回路シミュレーターの実務経験
・英語または中国語でのコミュニケーション
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:45-17:00 （フレックスタイム ※コアタイム10:00-15:00）
時間外労働:月/5時間程度
実働:日/7.25時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2.3ヶ月分）
昇給：年1回
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
