財務・コントローラー
財務管理メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408619356
NEW財務・コントローラー

財務管理メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上

RIZAPグループ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
国内トップクラスヘルステック企業/働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社グループの持続的成長に向けた資金調達戦略の立案・実行、および金融機関との強固なリレーション構築を担っていただきます。

【職務詳細】
・資金調達/キャッシュマネジメント
日々の融資実行管理、およびグループ全体の資金繰り最適化を行います。
・事業計画(バンクケース)の策定/管理
金融機関向けPL/CFシミュレーションの作成や、経営戦略に基づいた財務モデルの構築を主導します。
・対外折衝/リレーションシップマネジメント
各取引銀行(メガバンク・地方銀行等)との融資条件交渉、リレーション構築を担当します。また、シンジケートローンの組成や、既存借入の条件見直し等の推進も行います。
・日々の融資、資金繰り管理業務全般

【同社の特徴・ミッション】
同社は「人は変われる。」を証明することを企業理念に掲げ、美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く約70社とのM&Aを行い、のべ85事業を手掛けています。直近ではデジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組む新規事業を推進しており、財務面からこれらの挑戦を支えることが本ポジションのミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・銀行(特にメガバンク)における法人営業経験および融資審査の実務経験
・PL/BS/CFの三表連動を理解し、基礎的なシミュレーション作成ができる財務モデルの知識

【尚可】
・リレーションシップ・マネージャー(RM)としての実務経験
・事業会社での財務(トレジャリー)・FP&Aの実務経験
・複雑なステークホルダー間での調整・交渉能力
・ストラクチャードファイナンス、M&Aに関する実務知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「自分事」として経営を捉え、主体的かつ戦略的に動ける方
・銀行側の論理と社内のスピード感を翻訳し、最善の着地点を見出せる高いコミュニケーション能力のある方
・同社独自のスピード感や状況の変化を楽しみながら、プロフェッショナルとして完遂できる柔軟性のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:1000万~1200万程度
月給制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(完全業績連動)
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
地方在住可、副業可、在宅勤務手当、産休/育休制度、時短勤務(育児・介護)、出産育児応援サイト、チャイルドケア制度、保育料補助制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、福利厚生倶楽部・外部企業優待、社員割引、社員持株制度、慶弔、見舞、弔慰金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~※入社月・雇用形態により期間と日数は変動)、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、生理休暇、介護休暇・休業、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定(ポジションによっては3回面接)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
RIZAPグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
美容・ヘルスケア事業、ライフスタイル事業、インベストメント事業
(全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための商品・サービスを提供し続けることを使命として事業を推進しています。)

【会社の特徴】
「RIZAPグループって、何の会社?」  CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか?実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 実は、同社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名なアイテムもあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もあります。 グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。 しかし、M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、同社を起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライメc
設立
2003年4月10日
資本金
192億44万円
従業員数
連結4645名(2024年3月31日現在)※臨時従業員は除く
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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