内部監査
コーポレートガバナンス推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407964718
NEW内部監査

コーポレートガバナンス推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

ジオテクノロジーズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
【年間休日122日/リモート可】裁量が大きくやりがいのあるポジションです
【職務概要】
コーポレートガバナンス体制の構築・運営推進を担っていただきます。

【職務詳細】
・ガバナンス体制構築等に関する全体スケジュールの管理・進捗モニタリング、推進
・各部門との調整、課題管理、フォロー、エスカレーション対応
・各種申請書類等の取りまとめ、提出管理、データ保管
・外部機関(証券会社、監査法人、信託銀行、印刷会社、各種コンサルタント等)との連携
・全社会議体のスケジュール調整・運営・管理
・会議資料等の取りまとめ、調整
・議事録作成、承認手続き、データ保管
※ご経験に応じて上記の中から業務をアサインさせて頂きます

【業務の特徴・魅力】
・全社ガバナンス体制の基幹の構築、運営を推進する業務です。
・各部門、外部機関との連携を通じて全社横断的な役割を担います。
・経営判断などにも柔軟に対応しながら、各イベント(スケジュール上のマイルストーンや各種会議体)を確実に達成していきます。
・ガバナンスの制度面、運用面のバランスを考慮しながら、体制確立に向けて推進ができる貴重なタイミングです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクト推進力
 複数業務の進捗を管理し、関係者と連携しながら着実に遂行できる方
・コミュニケーション・調整力
 社内外の関係者(各部門、証券会社、監査法人など)と円滑に連携・交渉できる方
 複雑な情報を分かりやすく伝え、資料化できる方
・文書作成・事務処理スキル
 正確かつ論理的な文書作成ができ、要点を整理した議事録作成や資料管理ができる方
 大量の情報を体系的に整理し、迅速に処理できる方
【尚可】
・法務スキル
 法定要件を満たす書類作成・管理能力
 校正・品質管理に対する高い意識
・証券会社等において、株式公開に向けた準備業務の経験
・コーポレートガバナンス関連業務の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス
都営三田線「千石」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社が定める場所
勤務時間
9:00~17:45 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額666667円
給与:年齢と経験から判断いたします。
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、在宅勤務制度、在宅勤務手当、フレックスタイム制度、退職金制度、通勤手当、私服勤務、住宅補助制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社内クラブ活動
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、年末年始、慶弔、有給休暇(初年度22日)、いつでもMy休暇、リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳時に連続休暇)、育児休暇制度、介護休職制度
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
 ※状況により変更になる場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ジオテクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■オートモーティブビジネス■エンタープライズビジネス■マーケティングビジネス■コンシューマービジネス

【会社の特徴】
【ミッション】
「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。

1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした同社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E(Move to Earn)アプリ、「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。
設立
1994年5月
資本金
105億円
売上高
-
従業員数
541名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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