募集要項
- 仕事内容
-
自動運転バス・サービスの自動運転の量産・普及に向け、これまでに培ったノウハウを集約・分析・改善し、安全で安心な自動運転バス運行体制のスタンダードを構築・推進していただきます。【主な業務内容】
■全国の運行事業者と連携し、自動運転に対応した安全管理体制の構築・高度化を推進
■重大インシデントを踏まえた安全基準の見直しおよび再発防止策の制度化
■各地域における運行課題の抽出と改善施策の企画・展開
■自動運転時代に適した安全文化の醸成および運用定着支援
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■バス・航空・鉄道会社などにおける運行管理実務経験（目安3年以上）
■本社安全管理部門において、安全管理業務を主体的に担った経験
■事故／重大インシデント発生時の対応および行政報告対応の実務経験
■社内外ステークホルダー（運行事業者・行政・社内関連部門等）との調整・折衝をリードした経験
【魅力】自動運転バスは、高齢化社会における移動課題や地域交通維持に直結する社会インフラです。その安全基盤を構築する本ポジションは、単なる運用担当ではなく、自動運転時代における公共交通の新たなスタンダードを創る当事者となる役割です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
-
想定年収679～1382万円
■月給￥427,250～ 基本給￥427,250～等を含む/月
■昇給：年1回（4月）/ 賞与：年2回（6月、12月）
※記載の想定年収は、30時間分の残業代を含んで試算しています。
- 休日休暇
- 年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
