募集要項
- 仕事内容
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現場での実作業は協業会社へ委託しているため、部門長（候補）としては、アセット価値の維持・向上に向けた「保全戦略立案・実行」「ベンダー等のステークホルダー管理」「安全の維持」が中心となります。(1) 戦略：KPI策定、DXによるモニタリング体制構築、ベンダーマネジメント
(2) 分析：SCADAデータ等を用いた故障予兆の把握、コスト最適化、発電量予算策定
(3) 安全：インシデント対応の陣頭指揮、保安・コンプライアンス徹底。
(4)レポーティング：本部長やステークホルダーへのビジネス視点での報告
※建物の改変を含む業務はありません
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■プラント・インフラ（発電所、化学プラント等）の保全・建設・設計経験5年以上。■5名以上の組織・PJリード経験。■ベンダー折衝力。■データに基づく業務改善経験。
■普通自動車運転免許（第一種）■工学の基礎知識（電気・機械・土木）／／現場と対等に会話ができるレベル
【歓迎】再エネ（特に風力・蓄電所）の経験、ビジネス英語力、多拠点（マルチサイト）の統括管理経験。第2種・第3種電気主任技術者、1級電気/土木施工管理技士。
【魅力】カーボンニュートラル実現の鍵となるインフラを支える、社会的意義の大きな仕事です。（備考欄も参照）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
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想定年収1000～1600万円
月給￥609,000～ 基本給￥464,000～ 固定残業代￥145,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
