募集要項
- 仕事内容
-
人事＜人事・総務統括業務の内容＞
・人事総務部全体の業務統括、進捗管理、メンバーマネジメント
・人事制度、就業規則、各種社内規程の整備、運用、改定対応
・労務管理全般の統括（勤怠管理、給与関連、社会保険、入退社、休職・復職対応など）
・総務業務全般の統括（社宅、福利厚生、備品・文書管理、オフィス環境整備、各種社内対応など）
・人事異動、組織改編、要員配置に関する企画・運用
・社員情報管理、各種人事データの集計、分析、報告資料の作成
・上記に伴うデータ管理、ファイリングなど
＜採用・教育・部門運営業務の内容＞
・採用計画の立案および運用、紹介会社や応募者とのやり取り、選考全体の管理
・社員教育、研修運営、人材育成施策の企画・推進
・各部門責任者と連携した組織課題の把握、改善提案
・親会社と連携し、人事制度運用、労務対応、個別案件に関する協議・調整対応
・グループの企業理念を理解し、組織運営や部門体制強化の推進
＼こんな方におすすめ／
バックオフィス部門の責任者として、人事・総務領域を幅広く統括し、組織運営や体制強化をリードしたい方
会社の成長を人事・総務の両面から支え、部門運営を牽引していただけるメンバーを募集しています。
【働きやすい環境を目指しています】
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・労務経験3年以上
・マネジメント経験3年以上
社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。
- 歓迎
- 上記参照
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
-
9:00～18:00
・１日実働：8時間
・休憩：60分
・残業：20時間以上/月
※フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（平均残業時間10～20時間）
残業手当：有
※業務手当（見込み残業13時間を超過した分を別途支給）
- 年収・給与
-
想定年収：664万円～720万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
・想定年収664万円～720万円
・昇給年1回
・賞与年2回（約2か月分）
・首都圏本拠手当 20,000円～/月
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：・資格手当詳細（上限3万円まで）
◇ITパスポート 1,000円
◇管理業務主任者 7,000円
◇宅地建物取引士 7,000円
◇マンション管理士 5,000円
◇マンション維持修繕技術者 5,000円
◇一級建築士 15,000円
◇一級建築施工管理技士 15,000円
◇賃貸不動産経営管理士 3,000円
企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン（年間15000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり）／社宅制度あり：自己負担1万円～（転勤に伴う転居時など条件あり）
- 休日休暇
-
年間休日120日（有給5日を合わせて、最低125日お休みあり。）
完全週休2日：土曜 日曜 祝日
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
