募集要項
- 仕事内容
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【管理職】事業拡大により、海外工場で現場実務を支える人材の採用を検討します。入社後、国内で1年間程度研修を実施したのち事業状況や希望に応じ、海外赴任にて、工場の運営をお任せする予定です。【海外生産技術者の職務概要】
■生産ライン・付帯設備：設備管理,オペレーション指導,保全 等
■工場マネジメント補佐(労務管理,品質&コスト管理,安全衛生,SCM業務,現地人材育成 等)
※研修期間:1～2年程度 (国内工場で夜勤を伴います)
※ご経験やスキル、研修状況に応じて調整を行いますので変動可能性はございます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■製造業における海外赴任、マネジメント経験
■海外での就業を望む方 ※入社～1年を目安に国内研修期間があります。
【歓迎】■品質管理や製造工程管理に関する知識 ■生販業務や原価管理に関する知識
【語学や駐在の歓迎要件】
■中国での駐在経験 (語学力はHSK4級レベル) ■アセアン地域での勤務経験あり。(語学力はHSK4級レベル) ■タイまたは周辺国での駐在経験。（タイ語日常会話レベル以上） ■ブラジルでの駐在経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収・給与
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想定年収1150～1300万円
月給￥575,000～ 基本給￥575,000～等を含む/月
・賞与 （基本給6ヵ月～8ヵ月程度）
・その他（住宅手当、家族手当 等）
- 休日休暇
- 年間休日122日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
