募集要項
- 仕事内容
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当行システム部門のファシリティ担当者として、既存設備機器の維持・更新などの定常業務の他、従業員の生産性・エンゲージメント向上に資するオフィス環境の実現を推進いただきます。具体的には下記のような業務内容を想定しています。
■当行システム部門として理想的なオフィス設備・デザインの企画立案・具現化
■既存設備機器の維持・更新計画の策定・実行
■行内関連各部（総務・人事・広報等）や多数のビジネスパートナー（システムインテグレーター・電気・空調・熱源・機械等）との各種交渉・調整 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】多様な関係者と良好な関係を構築しつつ、投資妥当性を論理的に伝える交渉力および下記いずれかの経験(3年以上)
■ファシリティマネジメント■大型ビル管理■電気・空調・熱源・機械等の施工・保守
【歓迎】
■環境の変化を捉え、新たな課題を自ら発見し、解決に向け積極的に行動するリーダーシップ
■認定ファシリティマネジャー（CFMJ）、第二種電気工事士、乙種第4類危険物取扱者、二級ボイラー技士 ※いずれも歓迎要件
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収・給与
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想定年収600～1200万円
賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、条件提示までにお伝えいたします。
月給￥292,000～ 基本給￥292,000～/月等を含む ※経験、スキルを考慮致します。
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
