募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
-
開発部門における開発管理および庶務的業務をお任せします。
同社の「開発」に関わる業務を事務面からサポートする業務です。
まずは「ツール運用支援」「経費処理」業務をメインで担当いただき、将来的には部門のリーダーとして室長のサポート・補佐業務をお任せします。
■業務内容
・ツール運用支援：測定器・実験棟/試作室の管理・サポート
・経費処理：開発部門における伝票処理・部材の見積もり/購入依頼/管理
・管理業務
(1)業務プロセス管理：設計ワークフローや承認フローの管理、規定・マニュアル整備
(2)契約管理：契約の締結・更新・解約の手続き
(3)スケジュール・タスク管理：部門目標への進捗確認、会議体の運営など
・グループ拠点・設計部門及び他部門からの問い合わせ/依頼への対応
■働きがい
各設計部門やグループ拠点とのやり取りを通じて、「困ったときに相談される存在」として頼られるようになります。
裏方ではありますが、部門にとって欠かせないポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発統轄部 開発管理室
※本人希望・適性に応じ、将来的に社内異動の可能性あり
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須
製造業での事務・管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館 4F
アクセス：JR京浜東北線「大森駅」、京浜急行本線「大森海岸駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:40～17:30
実働時間：7時間50分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：400～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度／定年60歳／社員持株会制度／持株奨励金／財形預金／財形利息補助／自己啓発支援制度
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動の可能性があります。
