募集要項
- 募集背景
- 文具やファンシー雑貨の企画から製造、販売までを一貫して手がけている同社。使い勝手の良い機能性とデザイン性を両立した商品は、多くのお客様から支持を得ています。今回は、管理部門の将来を見据えた体制強化のための募集です。定年を控えるベテラン社員が持つ豊富な知識や業務ノウハウを、時間をかけて次世代へ継承していくことが目的。会社の基盤を支える重要なポジションで、新たなキャリアをスタートさせる意欲のある方をお待ちしています。
- 仕事内容
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経理業務を主軸に、将来的には総務や人事といった管理部門全体の業務に携わっていただきます。会社の根幹を支えるバックオフィスのプロフェッショナルとして、幅広いスキルを身につけられるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●まずは請求書発行など、定型的な業務からスタートできます。
●2年間の引継ぎ期間があり、ベテラン社員が丁寧に指導します。
●将来的には、経理の枠を超えて管理部門の中核として活躍できます。
■具体的な仕事内容
入社後は、経理業務からお任せします。その後、ご自身のスキルや適性に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。
＜お任せする業務＞
▼入社後の担当業務（経理）
●請求書の発行、管理
●入出金管理
●経費精算
●月次・年次決算の補助業務 など
▼将来的に携わる業務（総務・人事）
●勤怠管理、社会保険手続きなどの労務業務
●採用活動の補助
●備品管理やオフィス環境の整備といった総務業務
◎まずは現在管理部門を担当しているベテラン社員（58歳）が、2年という期間をかけてマンツーマンでじっくりと業務を引き継ぎます。未経験の業務についても一つひとつ丁寧に教えていきますので、安心してスタートできる環境です。
■この仕事で得られるもの
日々の経理業務から会社の経営状況を把握し、安定した事業運営を支える手応えを感じることができます。また、将来的には人事や総務といった領域にも携わることで、会社の組織づくりそのものに関わっていくやりがいも得られます。ご自身の働きが、社員が安心して業務に集中できる環境や、会社の成長に直結しているという貢献感を実感できる仕事です。
■教育・キャリア
入社後2年間は、現担当者によるOJTが中心です。業務の流れや専門知識について、実践を通じて着実に習得できます。まずは経理のプロとして独り立ちしていただき、その後は総務・労務・採用など、ご自身の希望や適性に応じたキャリアパスを描くことが可能です。管理部門のゼネラリストとして、長期的な視点でキャリアを築いていけます。
経理業務を主軸としつつ、将来的には労務、総務、採用といった管理部門の業務全般に携わる可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・業界未経験可＞
▼必須条件
・経理としての実務経験をお持ちの方
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・中小企業などで、経理に限らず幅広いバックオフィス業務に携わった経験をお持ちの方
・安定した環境で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方
・部署の垣根を越えて、柔軟に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都荒川区西日暮里1-3-6 エスプリビル6F
沿線名：JR常磐線
最寄り駅「三河島」駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
月平均残業時間：1時間
最初は業務を覚える為、残業が発生する可能性はございますが。
基本的には、残業はほとんどございません。
- 年収・給与
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年収：450～500 万円 月給制 基本給：265500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：63240円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）+ 決算賞与
※決算賞与は会社の業績により支給。
昇給：あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（勤続3年以上）
■社内イベント
■オフィスカジュアル可
- 休日休暇
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【年間休日】113日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回
