募集要項
- 募集背景
- スモールビジネス向けのクラウドプロダクトを提供し、統合型経営プラットフォームの実現を目指している同社。創業から10年以上が経過し、現在はマルチプロダクト・マルチセグメント戦略によって中規模以上のクライアントにもサービスを拡大するなど、非連続な成長を続けています。この成長をさらに加速させるため、事業企画部の体制強化が急務となりました。今回は、データドリブンな意思決定を基に全社の成長をリードする、新たなリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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事業企画部のマネージャーとして、全社の事業計画策定からデータ分析、オペレーション設計、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。経営陣と密接に連携しながら、同社の非連続な成長をさらに加速させる、事業企画の中核を担うポジションです。
＜おすすめポイント＞
●事業成長を牽引するチームリーダーに挑戦
●経営陣と連携し、事業のコアに携わる
●幅広い業務を通じ、圧倒的な成長を実現
■具体的な仕事内容
ご経験やキャリアプランに応じて、以下の業務からお任せします。
＜担当業務＞
全社の事業計画策定からモニタリング基盤の構築、特命プロジェクトの推進まで、事業運営に関わる幅広い業務を担います。
＜具体的な業務一覧＞
●全社事業計画の策定（年次・四半期ごとのKGI設定、リソース配分など）
●KGI・KPIの設計とデータ分析の仕組み作り（BIツールを活用した可視化など）
●モニタリング基盤の整備およびオペレーション設計（業務プロセスの構築）
●特命プロジェクトのPMOとしての推進（新規事業立ち上げ、戦略的施策など）
●経営陣へのレポーティングや資料作成（決算説明資料、業界動向分析など）
◎データドリブンな意思決定をベースに、各事業部や経営陣と連携しながら業務を進めます。
■この仕事で得られるもの
このポジションの醍醐味は、自身のアイデアや分析が、事業運営のコアな部分に直接反映される手応えを感じられることです。経営陣や事業責任者と日々議論を重ね、企業の未来を形づくる戦略立案に深く関与できます。「スモールビジネスを、世界の主役に。」という大きなミッションの実現に向け、自らの手で事業を動かしていく実感を得られるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業企画部へ配属予定です。事業企画部は、10名程度から構成される精鋭チームであり、データドリブンな意思決定をベースとし、経営陣や事業責任者とも密接に連携しています。多様なプロフェッショナルが活躍できる環境で、チーム全体の知見を共有し、互いに成長し合える文化があります。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・事業会社での経営企画または事業企画のご経験
・コンサルティングファームでの中長期経営計画の策定や経営レポート作成のご経験
▼たとえばこんな方にぴったりです
・論理的思考力と強いオーナーシップで課題解決に取り組める方
・高いコミュニケーション能力で、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
沿線名：JR山手線「大崎駅」より徒歩3分/JR埼京線「大崎駅」より徒歩3分/JR山手線「五反田駅」より徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：770～1080 万円 月給制 基本給：475400円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：167000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 家賃補助／借上社宅、家事代行補助、ベビーシッター利用補助(一部費用負担)、産休育休明けの職場復帰サポート制度、健康診断、ドリンク無料
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2~3回（適性検査なし）
カジュアル面談 or 1次面接→2次面接→最終面接
※面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。
