募集要項
- 募集背景
- 自動車の乗り心地を左右する「防振」部品の開発・製造を手がける同社。1953年の創立以来、大手完成車メーカーの厳しい要求に応え続けることで、世界でもトップクラスの防振技術や小型・軽量化技術を培ってきました。その技術力は高く評価され、現在では日本、アメリカ、中国など世界7カ国に生産・開発拠点を構え、グローバルに事業を拡大しています。今回は、新規立ち上げ案件の増加と今後の事業拡大を見据えた組織体制の強化が目的です。即戦力として購買機能を強化するため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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世界7カ国に拠点を構える自動車部品メーカーで、グローバルな購買業務をお任せします。コスト削減や安定供給の実現に向け、裁量大きく活躍できるポジションです。
■具体的な仕事内容
・購入品の発注先選定、価格決定
・新規取引先の開拓および調査
・購入品のコスト低減活動の企画・運営
・取引先の与信管理
・災害や設備不備など、調達リスク発生時の代替供給対応
＜仕事のポイント＞
◎単なる発注業務に留まらず、市況を分析し、より安価で品質の高い部品を調達するための戦略を練るところから携わります。開発・品質・営業といった他部門と連携しながら、最適なサプライヤーを開拓していく面白さがあります。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自らが企画した部品が形になり、世界中の拠点で量産されるまでを見届けられる点にあります。開発、品質、営業、生産など、社内の様々な部門と密に連携し、一つのチームとしてプロジェクトを推進。数々の課題を乗り越え、無事に量産立ち上げを迎えた時の達成感は格別です。自分の仕事が、会社の製品を通じて世界の自動車産業を支えているという大きな手応えを感じられます。
■教育・キャリア
入社後は、まず中途入社者向けの研修で会社や事業について理解を深めます。配属後はOJTを基本としながら、経験豊富な先輩社員が業務を丁寧に指導。階層別研修も充実しており、継続的なスキルアップが可能です。将来的には、本人の希望と適性に応じて海外拠点への駐在も可能。駐在予定者向けの語学研修など、グローバルなキャリアを築くためのサポート体制も整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：購買部 購買一課
・所属人数：13名
・メンバー構成：部長級(1名)、課長級(3名)、主任級(2名)、一般(6名)、嘱託(1名)
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・大卒以上
・製造業における購買・調達業務、または技術関連業務いずれかのご経験
・普通自動車第一種運転免許
・将来的な海外駐在に対応できること
◎必須ではありませんが、自動車部品、金属、樹脂、ゴム関連の業務経験や、調達リスクへの対応経験、外国語（英語、中国語、スペイン語等）のスキルがある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・グローバルな環境で自身の専門性を高めたい方
・コスト意識を持ち、主体的に企画や改善提案ができる方
・社内外の関係者と円滑に連携し、物事を前に進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1
アクセス：上越・長野新幹線本庄早稲田駅より車10分 / 関越自動車道本庄児玉ICより車8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
将来的には、本人の希望と適性に応じて海外拠点（アメリカ、タイ、中国、メキシコ、インド、インドネシア）への駐在の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:15～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：525～570 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社宅制度（規定あり）
・社員食堂（昼食補助あり）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・有給休暇のプール制度
・車両購入資金貸付制度
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
