募集要項
- 募集背景
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【職務詳細】
当社のSIソリューション事業における営業部長候補として、
東京本社を主軸に、営業組織全体（東京・大阪・広島・福岡）の統括をお任せします。
プレイングマネージャーとして重要顧客・新規開拓にも自ら関与しつつ、営業戦略の立案、拠点間連携の強化、営業組織の強化を通じて、当社SI事業の持続的な成長を牽引していただくポジションです。
- 仕事内容
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2030年のプライム市場上場という目標に向けて、SIソリューション事業における営業部長候補として、【主な業務内容】
東京本社を主軸に、営業組織全体（東京・大阪・広島・福岡）の統括をお任せします。
- SIソリューション事業における営業戦略・施策の立案および実行
- 大手ベンダー・法人顧客に対する新規開拓営業（重要案件は自ら担当）
- 顧客の経営課題・業務課題のヒアリングおよび中長期的な関係構築
- 社内SE・PMと連携した提案書・見積書の統括および品質管理
- 契約締結から導入後フォローまでの営業プロセス全体の管理
- 営業メンバーの育成・評価・マネジメント
- 他部署と連携したサービス企画・事業拡大の推進
【ポジションの魅力】
◎経営視点で事業を推進し、2030年のプライム市場上場という目標に向けて、会社全体の成長に貢献
◎次世代マネジメント層を育成し、組織の持続的成長を実現
◎経営層とダイレクトに連携し、事業戦略／新サービス企画を共に描く
◎東京・大阪を中心に、地方拠点（広島・福岡）を含めた広範な裁量と責任範囲
◎経営視点を持ち、営業組織を牽引するキャリアステップが可能
【組織構成】
営業部署の組織構成と技術者の人数は下記の通りです。
＜東京＞
メンバー：4名
営業事務：1名
＜大阪＞
課長：1名
主任：1名
メンバー：5名
営業事務：3名
＜技術者＞
全拠点合計：479名
◎魅力：
・単なる営業管理にとどまらず、営業戦略の立案から実行、組織づくり、人材育成までを一貫して担うことで、会社の成長そのものに深く関与していただけます。
・社会的に重要なインフラや企業活動を支えるITの提供に携わることができ、自身の意思決定や行動が社会や顧客ビジネスに与えるインパクトを実感できる環境です。
・拠点特性を活かした営業戦略の構築や、拠点間連携によるシナジー創出など、経営視点で営業組織を動かす醍醐味を味わうことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
- IT業界における法人営業経験10年以上
- 営業部門のマネジメント経験5年以上 (部長またはそれに準ずる役職)
- システムインテグレーション事業に関する深い知識
- 経営戦略、事業計画の立案・実行経験
■歓迎スキル・経験
- 年数十億規模での事業推進実績
- 大手顧客とのリレーション構築力、もしくはチームビルディングのご経験
- 経営層／役員クラスとの折衝／提言の経験
- 部門横断での組織変革や事業成長をリードした経験
- 歓迎
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- 年数十億規模での事業推進実績
- 大手顧客とのリレーション構築力、もしくはチームビルディングのご経験
- 経営層／役員クラスとの折衝／提言の経験
- 部門横断での組織変革や事業成長をリードした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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<東京本社>
東京都品川区大崎 2-11-1 大崎ウィズタワー21階
＜勤務地・出張について＞
「東京本社」が所属拠点となりますが、営業組織全体（東京・大阪・広島・福岡の4拠点）を統括していただくことを期待しておりますので、必要に応じて出張が発生します。
＜所在地＞
■東京本社
東京都品川区大崎 2-11-1 大崎ウィズタワー21階
■大阪本社
大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9階
■淀屋橋オフィス
大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン19階
■広島オフィス
広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビルディング13階
■小倉オフィス
福岡県北九州市小倉北区米町1-3-1 明治安田生命北九州ビル3階
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※在宅勤務：事前相談の上、可
- 年収・給与
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■理論年収：9,000,000 ~ 12,000,000円
※年俸制（分割回数12回）
※上記年俸は固定残業代（42.0時間/月）を含みます。
■月給：564,654円 ～ 753,586円
＜内訳＞職能給 376,772円～564,654円 + 固定残業代 185,346円～246,414円
※固定残業時間超過分は別途支給
■試用期間：あり（3～6か月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、リフレッシュ休暇取得手当、確定拠出年金(401k) 等
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円／月まで支給
家族手当：同社規定に準ずる
住宅手当：転勤時のみ
リフレッシュ休暇取得手当(取得後、5万円支給)
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時受験費負担・祝い金有
■ｅラーニング
■社内独自の教育カリキュラム有り
・ビジネススキル・技術スキル・業務知識（金融・医療・産業）・ヒューマンスキル・教養
＜その他補足＞
マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、保養所、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社員旅行、クラブ活動（野球・サッカー・テニス他）、各種レクリエーション
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日・祝)
※年間休日124日以上、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日、勤続半年以上)、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔・介護休暇 他
- 選考プロセス
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1.カジュアル面談（希望の方のみ）
2.面接（2回）
3.内定
#入社時期は相談可能
※選考から内定までは、最短2～3週間程度です。
