募集要項
- 募集背景
- 子会社の体制強化と経営管理のため
- 仕事内容
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大手優良企業グループの傘下で地域名門企業/経営責任者の採用◇ホテルの責任者として、主に以下の業務を担当いただきます。
・ホテルの再建プランの立案・実行
・現場に入り込んだ立て直し役（社内体制整備、営業力強化、地域との連携等）
・現場での問題・課題等への対応責任者
・経営方針、事業戦略、実績・課題等について、親会社（オーナー）と協議・定例報告
※その他同社に関する業務を含みます。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテル業（地方立地。宿泊特化ではなく宴会・婚礼含む）の経験者（実務から経営まで）
【歓迎】
・ホテル等の事業再建や再生ビジネスの経験者
・銀行出身者（再生事業経験者等）
【求める人物像】
・業務意欲が高く責任感の強い方
・計数管理業務管理等経営意識の高い方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヶ月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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本社：福島県郡山市
最寄り駅：JR郡山駅徒歩15分程度
※マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
休憩12：00～13:00、残業：有
※管理責任者採用の為残業代は対象外
- 年収・給与
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年収：1,000万円～1,200万円 ※年俸制
昇給：年1回（7月）
※管理責任者採用の為手当等は無し
※その他年収条件の詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通勤交通費（全額）※マーカー通勤可
※各種手当等は管理責任者採用の為なし
【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙、喫煙所あり
- 休日休暇
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週休二日制（土・日）、年間休日：105日
※土・日・祝日は交代で出勤となる場合があります。
その他（慶弔・有休等）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回程度
一次面接：総務本部長、人事部長、監査役、二次面接：総務本部長、社長
