募集要項
- 仕事内容
-
新卒採用は毎年30-100名の理系・半導体エンジニアの採用を行うため、
国立・私立問わず理系大学との関係構築、ジョブフェアや会社説明会、
座談会などのイベント企画、外部データベースを利用したスカウトを通して、
母集団を形成し、優秀な人財を獲得するお仕事です。
【業務詳細】
具体的には：
・大学訪問やWeb会議を通して、大学との関係構築
・ジョブフェアやインターンシップイベント、会社説明会、座談会などの、企画、運営
・外部データベースを利用したスカウト業務
・各種イベントや面接での司会進行、選考プロセスの取りまとめ
・人材紹介会社との関係構築・半導体業界の情報収集
・各部門の採用決裁者との関係構築、ニーズのヒヤリング
・オファー案検討、オファー提示
・面接調整や入社手続きなどの実務を担うコーディネーターとの密なコミュニケーション
・入社後のフォロー面談実施
・予算管理 等
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・人事採用関連業務の経験 5年以上
┗企業人事、各種人材サービスの営業など
┗社内外でのコミュニケーションスキルが求められます
・アメリカ人上長とのコミュニケーションが可能なレベルの英語力
- 歓迎
-
【歓迎（WANT）】
・100名以上の新卒採用経験
・理系エンジニア採用経験
・エージェント管理経験
・外資系企業でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
三重県
※出社を基本に、ハイブリット勤務可能
- 年収・給与
- 600万円 ～ 849万円
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）
その他（祝日・年末年始・夏期休暇・GW）
年間休日130日（2025年実績）
休暇制度（年次有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、育児・介護、産前産後）
※年次有給休暇：初年度は入社月によって2日－24日付与(翌年1月より24日付与)
※傷病休暇：年間5日（病気や怪我の際に使用可能）
