募集要項

仕事内容: 【人事事務】　
グループ各社（総従業員数9,300名）の人事業務を担っており今回の募集では以下の業務に対応いただくことを予定しています。
・給与事務：月次の給与計算、手当やシフト等による変動項目の計算、賞与計算、昇給データ反映、退職金支払い、年末調整等
・社会保険手続き：社保厚生年金に関する入退社に関わる事務処理（データチェック、回収書類確認、ハローワークや健保組合への届出など）、月変算定、保険料計算、入退社管理等
・社内システムの一般利用者用マニュアル等の整備
・データ抽出・加工等の必要な届出・報告事務、社内システム部門との連携、社内システムに関する事務、その他人事制度に関わる事務等

※人事システムはAdpsを使用、Accessにて社内データベースを構築しています。

【変更の範囲】会社が定める業務

※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）

【クライアントのアピールポイント】
・完全週休二日制、残業も少なく落ち着いて働いていただける環境で、長く安定して働けます。
・駅からの接続もよく通勤に便利です。
・定年６２歳、６５歳を上限に再雇用の見込みです。定年後も昇級・昇格が行われることがあります。

応募資格

年収・給与: 450万円～500万円程度
■年収についての補足：残業代は全額個別支給します。
【昇給】　1年　1回
【賞与】　1年　2回（6月　12月）　
【退職金】　有（1年以上勤務）
【定年】　62才（65才まで定年後の雇用制度あり）

人事事務担当者