募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
同社では「経営計画2030」の実現に向け、基幹系・技術系システムの導入や更新案件が増加しています。
これらを計画的かつ効果的に推進するためには、高度なシステム構築スキルを持つプロジェクトマネージャーや、高度IT技術者（システムアーキテクト）が不可欠です。また、今後想定されるM&A先企業とのシステム統合プロジェクトにおいても、同様の専門性を持つ人材が重要であることから、増員として採用を行っています。
- 仕事内容
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経営戦略・事業ニーズ・ITトレンドを踏まえ、業務システムの新規導入や刷新を主導するアプリケーション領域のプロジェクトマネージャー／システムアーキテクト として活躍いただく役割です。IT担当役員・経営層と連携し、
重要システムの企画・要件定義・設計をリードしながら、社内外の関係者と協働してプロジェクトを計画的に推進します。
■具体的な業務内容
・基幹システムの新規導入／刷新プロジェクト企画推進
・要件定義～設計などの上流工程リード
・既存システムの改善／最適化
・インフラチーム連携
・ITベンダー管理
■ポジションの魅力
経営課題に対して、IT分野からの業務効率や生産効率の改善を中心メンバーとして対応いただくことになるため、大きな裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム部 情報システム1グループへの配属を予定しています。
マネージャー以下：11名（平均年齢41.0歳）
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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いずれも必須
・プロジェクトのリード経験
・基幹システムの構築／導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県松戸市松飛台430
北総線「松飛台駅」から徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
殆どありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間55分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：870～1500 万円
月給制
基本給：441000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等
海外出張手当
出向手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ・財形貯蓄 ・退職年金 ・慶弔金 ・社員持株会 他
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
