募集要項
- 募集背景
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同社は中期経営方針として、2030年までに1,000名の社員数を有する企業規模への成長を掲げています。
そのため、優良顧客の拡大と強いチーム体制づくりが重要と考えており、一緒に成長を推進いただけるSIマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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クラウド部門SI事業の成長戦略立案からビジネス拡大、メンバーマネジメントまでをお任せします。
まずは、大手プライム企業のアカウントマネージャー（大手メーカー/大手出版社など）をお任せし、顧客との信頼関係構築から定期的なプロジェクト受注、プロジェクト管理などを担っていただきます。
■事業企画・推進業務担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行
・担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行
・案件創出・メンバー育成・体制強化を含む事業拡大の推進
■顧客対応・提案業務
・クライアントとの折衝（進行・課題・調整）
・受託・請負案件の提案活動
・顧客および社内外ステークホルダーとの関係構築・維持
■メンバーへのマネジメント業務
・担当プロジェクトにアサインされたメンバーの稼働・進捗・状態の管理
・キャリアプランに関する1on1面談の実施
・キャリアの希望に沿ったプロジェクト提案やアサイン調整
・現場業務のフォローや技術支援
・目標設定・評価面談を通じたメンバー育成とチームパフォーマンス向上
【このポジションのやりがい】
◎裁量を持って事業を動かす手応え
100名規模のクラウド部門をつくる、事業成長の中核を担っていただきます。
少数精鋭のマネジメント体制だからこそ、自らの意思で動き、組織を成長させていく実感があります。
◎余計な役所が少なく、スピード感を持って動ける
経営層との距離も近く、意思決定までのスピードが早いため、マネージャーとしての提案やアイデアがそのまま組織変革に直結します。
◎メンバーの成長を直接支援できる環境
定期的な1on1やキャリアプラン面談を通じて、現場の課題やメンバーの目標に寄り添いながら支援が可能。
育成の成果を実感しやすく、「自分の手でチームが育っていく」やりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
クラウド部門SI事業部への配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【下記すべてのご経験をお持ちの方】
・インフラ領域におけるプロジェクトマネージメント経験
または10名以上のインフラエンジニアマネジメント経験
・法人営業経験（既存/新規問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
顧客先（東京23区、横浜周辺）
※プロジェクトによって勤務地が異なります
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※頻度は案件やチーム状況によって変動いたします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
年俸制
月給500000円
基本給：380000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：120000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（マネージャ以上は年1回6月）
昇給：あり 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
- 役割給・資格取得支援制度・企業年金（確定拠出年金）制度・遺族年金制度・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）・定期健康診断・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）・社員定例総会・優秀社員表彰・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能・社内企画イベント随時開催など
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接・適性検査→最終面接→内定
