募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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契約法務だけでなく、商事法務や経営層に近い位置での業務を通じて会社の意思決定に携われる貴重な経験を積める//リモートワークを活用することで自律的な働き方が可能AI、リーガルテックツール等のテクノロジーの活用より法務業務のDX化、効率化を推進し、また企業価値向上に貢献できる戦略的な法務への組織変革が急務となっております。
主に以下の業務をお願いします。
・各種契約書の審査
・法改正、法的問題に関する調査
・社内コンプライアンス研修の企画、実施
・取締役会等の会議体の運営事務局
・商業登記申請、登記情報の管理
・社内規程の策定、改定
・株式実務
・個人情報、AI関連の事業への法務的サポート
・株主総会の運営
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
契約書の作成、レビューの経験（業界不問）3年以上
【歓迎（WANT）】
取締役会等の会議体の運営事務局の経験
商業登記申請、登記情報の管理の経験
株式実務の経験
株主総会の運営経験
メンバーの育成・指導の経験
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も給与は同じです。
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷 渋谷ヒカリエ32F 渋谷駅から徒歩5分
リモートワークも実施中
リモートワーク（現在は週2~3程度）と出社勤務をバランスよく融合させた働き方が可能です。
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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■勤務時間 9:00 ~ 18:00
■始業時間選択制度/有（8:00,8:30,9:00,9:30,10:00から自由に選択いただけます。）
■所定労働時間 8時間
■フレックスタイム制/無、裁量労働制/ 無
■残業/有 平均30-40H/月
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 6,500,000円
■前職での給与、経験、能力を考慮し給与を決定。(前職以上の提示実績豊富)
■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(3月、9月)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当/有 （会社規定に基づき支給 月100,000円まで）
■リモートワーク手当/有（リモートワークを月4日以上行う従業員に支給）
■住宅手当/有（会社規定に基づき支給）
■従業員持株会制度/有（25%の奨励金あり）
■家族手当/有（健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給）
■慶弔見舞金
■資格補助制度
■サークル活動助成金制度
■表彰制度
【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙
- 休日休暇
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■年間休日 120日 (内訳)土曜 日曜 祝日 その他
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇（入社初月から付与されます）
- 選考プロセス
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STEP1 ：書類選考
STEP2 ：1次面接（WEB） ※面接官：部長＋シニアアソシエイト（＋アソシエイト）
STEP3 ：最終面接（オフィス対面）＋WEB適性検査 ※面接官：役員＋部長＋シニアアソシエイト
STEP4 ：内定
