募集要項
- 募集背景
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アヴァントは今、大きな転換点にいます。創業以来、顧客のビジネスに深く寄り添い、本質的な課題解決を追求してきました。私たちが提供するのは「システム」ではなく、 「社会基盤を進化させるための最適解」 です。
現在、私たちは「第三期」へと突入しました。
「圧倒的生産性 × 圧倒的成長力 × 圧倒的コミット力」を武器に、業界で誰もが知る「新興SIer」へと駆け上がる。この改革を推進し、自らの手で市場を切り拓くメンバーを募集します。
- 仕事内容
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中堅・中小～大手企業向けに、DX課題解決に向けた新規開拓・深耕営業を担い、派遣・準委任・受託提案を推進。【仕事のミッション】
中堅・中小企業から大手企業まで、顧客の経営・業務課題に向き合い、派遣・準委任・受託を組み合わせた最適な提案を通じて、事業成長とDX推進を支援することがミッションです。
【担当する業務内容と裁量】
・戦略的アプローチ： ターゲット選定、アプローチ手法（テレアポ、SNS、レター、紹介等）は個人の裁量に大きく委ねます。
・ソリューション提案： 顧客の課題に合わせ、派遣・準委任・受託のベストミックスを構築。
・デリバリー連携： エンジニアチームと連携し、技術的な裏付けを持った提案活動。
・組織改革への参画： 第三創業期のメンバーとして、営業フローの改善や仕組みづくりへの提
【募集ポジションと役割】（選考を通じて決定）
(1) SMB（中堅・中小企業）領域担当
・クライアントターゲット： 経営層、IT部門責任者
・ミッション： スピード感のある新規開拓。顧客のDX化や人手不足に対し、派遣・準委任・小規模受託を組み合わせた即効性のある提案を行います。
(2) エンタープライズ（大手企業）領域担当
・クライアントターゲット： 大手企業の事業部門キーマン、情報システム部
・ミッション： アカウントプラン（戦略）に基づく深耕営業。組織の相関図を読み解き、数億円規模の受託開発や大規模な準委任案件を創出します。
【ポジションの魅力】
・経営直下の視点： 本部長のすぐ隣で、会社がスケールしていく「意思決定の裏側」を体験できます。
・組織を創る手応え： 既に完成された組織の維持ではなく、これから「アヴァント流」の営業スタイルを作り上げる中心人物になれます。
・キャリアパス： 実績次第で、早期に営業本部長や執行役員への昇進も視野に入ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・IT業界での営業経験（目安：2年以上）
・派遣、準委任、受託契約のいずれかの実務知識
- 歓迎
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【歓迎要件】
エンジニアリングの基礎知識（言語、インフラ等の概要理解）
無形商材のソリューション営業経験
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
※試用期間3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様)
- ポジション・役割
- ITソリューション営業
- 勤務地
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◆新宿事業所(西新宿)
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階（最寄駅：丸の内線 西新宿駅）
駅直結のオフィスでアクセスも抜群。
働きやすい環境も整っています。雨に濡れずに通勤できるので、社員からは好評です！
※転勤・出張は一切ございません。
◆本社（新中野）
東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階
※基本的に新宿事業所での勤務となりますが、定期的に本社での対応もございます。
- 勤務時間
- 標準時間：10:00～19:00（休憩60分/実働8時間）
- 年収・給与
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年俸制：500万円～800万円
※給与はスキル・経験・希望を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■人事考課年2回（3月・9月)
■賞与年2回（7月・12月）
■昇給年1回（4月）
■交通費全額支給
■リモート勤務手当（週3回リモートで3000円/月）
■残業手当
■休日出勤手当
■資格取得報奨金
■慶弔見舞金
■社会保険完備
■定期健康診断
■各種研修
■社内ウォーターサーバー
■2ヶ月に1度の社内懇親会
- 休日休暇
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【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
- 選考プロセス
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(1)カジュアル面談（ご希望される場合実施）
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(2)書類選考
・履歴書/職務経歴書のご提出をお願いいたします。
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(3)一次面接（１回～2回）
・人事/営業部長
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(4)最終面接＋性格診断
・代表/役員面接
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(5)内定（最短2週間～）
一緒に頑張りましょう！＾＾
※内定後数カ月後の入社を希望の場合もお気軽にご相談ください！柔軟にご対応可能です。
