募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う人員募集
- 仕事内容
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経理・財務業務をメインに、人事労務や情報システム関係の業務など幅広く対応いただきます。【具体的には…】
・経理、財務業務
→仕訳、月次・年次決算（税理士とやり取りしながら進めます）、財務管理（資金繰りなど）、助成金や補助金の活用計画、契約書チェックや管理、銀行担当者に対する窓口対応
・総務、人事労務
→備品管理、社用車の車検管理、従業員の勤怠管理、給与管理
・情報システム関連業務
→会社PCや携帯電話の管理、ベンダーとの打合せ（サーバー管理や各種契約管理）、社内PC環境の整備
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社では現在属人化していた業務を平準化し、経営基盤の再構築を行っております。
当ポジションでは経理・財務業務をメインとして携わっていただきますが、経営基盤再構築の段階でメインとなり携われること、経営に近い立場での業務でスキルアップが目指せることが魅力です。
会社としても創業58年と安定した経営を続けていることも魅力のひとつです。
コミュニケーションをとりながら日々の業務や経営基盤を強化していく風土のため、自主的に考え提案いただきたいと考えております。
オールマイティーな人材を目指す方、経験を活かし業務はもちろんゆくゆく経営に近い立場で提案や計画を行っていきたい方など、応募をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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・経理や財務業務の経験
- 歓迎
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・総務や人事労務の経験
・情報システム担当や社内SEの経験
・助成金や補助金の活用計画立案や申請の経験
・契約書関係の確認や管理の経験
・決算書作成の経験
・会計ソフト使用経験（同社ではTKCを利用）
・簿記2級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道札幌市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、残業手当、燃料手当（年2回（10月、1月））
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、会員制リゾートクラブ
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：101日
週休2日制（土日祝）※9月～12月、2～3月は繁忙期のため、土曜日出勤あり（4時間勤務）。その他は土日祝休み。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇
