募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため人員増強
- 仕事内容
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【東京都八王子市】プライム上場！東証PRM上場／半導体製造装置メーカーが経理担当を増員募集！／705万～1000万□プライム上場企業の当社経理部門で経理実務をお任せいたします。
□経理業務を通してエンジニアが活躍できる組織を支え、当社の財務資本を守り、育てる一助を担っていただきます。
【具体的業務内容】
■税務業務
(1)国内（申告書作成、税務調査対応など）
(2)海外（BEPS対応、移転価格文書の推進など）
(3)社内での取り組みにおける税務上の課題対応
■決算業務
(1)連結決算（集計、要因分析、業務効率化推進など）
(2)単体決算（要因分析、監査法人対応など）
■開示業務
(1)有価証券報告書、半期報告書、短信作成
(2)株主総会招集通知（経理室担当部分、付属明細書作成など）
■その他にも、単体・連結に関わらず経理業務全般に関わっていただきます。
■メンバーのサポート、指導
※入社約5年後を目途に、海外現法に３年程度駐在いただく可能性があります。
【組織構成】
■経理室は決算・税務チームと会計チームで構成
・決算・税務チーム→チームリーダー主任ー主任補2名ー担当者1名 合計5名
・会計チーム→チームリーダ-担当者9名
（内、契約社員2名） 合計14名
【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル】
・事業会社または税理士法人での税務実務経験（最低5年以上）
・連結決算の実務経験または連結パッケージの理解（最低5年以上）
・英語：海外子会社とメールでコミュニケーションが可能なレベル （入社後の習得意欲も重視）
下記、あれば尚可
・日商簿記検定1級、税理士科目合格、USCPA等の資格
・DIVAシステムでの連結決算経験者（操作・運用に精通していること）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・専門用語を専門外の社員にも分かりやすく説明できる言語化能力のある方
・デスクワークだけでなく、現場に足を運び、課題解決を共に楽しめる方
・将来的に海外現法の経営管理を担いたいという意欲
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め ：無
定 年 ：60歳
継続雇用制度 ：有（原則65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6カ月）
- 勤務地
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勤 務 地：八王子本社／東京都八王子市石川町2968-2
最寄り駅 ：JR八高線／北八王子駅 徒歩5分
転 勤 ：有
就業場所 ：雇入れ直後/八王子本社・変更の範囲/本社および各拠点
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間 ：9時00分～17時30分
※フレックスタイム制有（中学入学までの子を養育、介護等の条件あり。管理職は本制度の適用対象外）
実働時間 ：7時間40分
休憩時間 ：50分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態 ：月給制
年 収 ：705万円～1000万円
※上記は、含む賞与・残業時間20時間分を想定しています
※当社規程により経験・能力・前職給与等を考慮致します。
月 額 ：34万円～57万円
賞 与 ：年2回（7月、12月）
昇 給 ：年1回（4月）
諸 手 当：住宅手当・家族手当・残業手当
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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□社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
□福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄、社員持株会、共済会
・社員食堂（本社／八王子工場・土浦工場・飯能工場）
・総合福利厚生制度（ベネフィット・ワン）
・永年勤続表彰・部活動
・育児支援充実（育児関連休暇制度等法令を上回る制度あり）
・健康企業認定取得（東京金属健保 銀の認定）
□研修等
・階層別研修、人財育成力研修、OJT
・自己啓発制度（通信教育補助金あり）、無料e－ラーニング
【リモート／在宅／テレワーク】
無
- 休日休暇
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年間休日：127日
休 日 ：完全週休2日制（土日）・祝日
有給休暇：12日～20日（入社時12日付与）
休暇制度：長期休暇（平日5日連続取得可能）・慶弔休暇・特別休暇
介護休暇・介護休業・育児支援制度（育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇）・Female休暇・リフレッシュ休暇
