募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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法的な紛争（トラブル）を防ぐこと（守りの法務）、法的な視点から事業戦略をサポートし事業を成長させること（攻めの法務）を役割として担い、リーガルテックを活用しグローバルに法務業務のDX化を推進します。法的な紛争（トラブル）を防ぐこと（守りの法務）、法的な視点から事業戦略をサポートし事業を成長させること（攻めの法務）を役割として担い、リーガルテックを活用しグローバルに法務業務のDX化を推進します。
国内・外を問わず、グループ全体へのリーガルサポートを行います。主に次の項目です。
1)リーガルテックを活用した契約管理・契約書レビュー・交渉サポート
2)コンプライアンス・セミナー等の企画・実施
3)グループ内コーポレートガバナンス推進（取締役会・総会事務局業務、規程整備支援等）
4)法務相談・課題解決支援
将来的には法務業務全般に精通し、適性に応じて経営、グループ全拠点に対する法務提言・支援に携わって頂きます。
在宅勤務：2～3回/週、但し業務に慣れるまでは出社頂きます。
（変更の範囲）会社（出向先の会社を含む）の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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法学部卒業の方
メーカー法務での執務のご経験
契約書検討・作成業務のご経験
TOEIC600点以上の方
- 歓迎
- 法務相談対応のご経験・紛争等対応のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務業務
- 勤務地
- 東京都 中央区日本橋茅場町2-6-6
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年収・給与
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月給：28.6万円～38.2万円
年収：520万円～700万円（月15時間残業を想定。）
経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、財形貯蓄制度、退職金制度、家族手当、各種資格（公・準公的機関認定）取得祝金、報奨金制度、昼食補助、独身寮・厚生施設・保養所有、契約リゾート施設
- 休日休暇
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★年間休日122日★
◇週休2日制（土日）
※当社カレンダーによる
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
