募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
同社では、データ利活用推進と新たなビジネスの開発を戦略の柱に据えています。
日経IDをはじめとする当社データの利活用推進は事業成長に不可欠である一方、そのデータを取り扱うためには法令やプライバシーに最大限配慮する必要があります。また、新たなサービスの立ち上げから運用までをビジネスの現場で法務面からサポートすることも求められます。
このような状況下で、プライバシーガバナンスとビジネス法務をリードしていただける人材を募集します。
【仕事内容】
社会的責任の大きいメディア企業が取り扱うデータ利活用を下支えするプライバシーガバナンスとビジネス法務のスペシャリストとして、以下のような仕事に取り組んでいただきます。
■PIA（プライバシー影響評価）などデータ利活用を下支えするための仕組みの導入と普及
■プライバシーセンターの企画・拡充とプライバシーポリシーの運用
■新たなサービスの立ち上げやSaaSの導入に必要な契約書の作成や法的検討
【この仕事の魅力】
■スタートアップ企業のようにビジネスやサービスに近い立場で一体となって、スピード感をもって仕事ができます。
■大きな裁量のもと、責任あるポジションで専門性を発揮できます。
■個人情報保護法やGDPR、電気通信事業法など、個人情報・プライバシー関連の法務スキルを体系的に高められます。
■新たなサービスの立ち上げを通じ、実践的なビジネス法務の経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■個人情報・プライバシー関連業務の経験
（例：社内のビジネス部門から、顧客情報やサイト閲覧履歴の利活用の相談を受け、法的検討を行った経験）
■ビジネススキームやサービス全体を理解した上で契約書や利用規約を作成した経験
- 歓迎
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▼BtoCサービスを提供する事業会社での法務実務経験、またはそれに相当する知識・経験
▼特定商取引法、景品表示法、著作権法、電気通信事業法に関する知識
▼新しいサービスや技術への関心・学習意欲
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:30
- 年収・給与
- 650万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・年次有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与
・その他：結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、永年勤続者慰労休暇 等
