募集要項
- 募集背景
- 組織の活性化と補強を目指した募集。
- 仕事内容
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大手プラントメーカーにて、同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務を行って頂きます。【配属先部門の担う役割】
長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設おける運転管理、維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務を行って頂きます。
具体的には、主に以下の業務となります。
自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
蒸気タービン発電機、高圧 低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
焼却炉、ボイラー タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
所轄官庁、電力会社等への報告業務
施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
保安規定の見直し
後任者の育成及び教育
※電気設備は電気主任技術者、機械設備はボイラータービン主任技術者が主体的に保守管理業務をして頂きます。
※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。
【仕事の進め方】
本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転 維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
月0～1回、1～2日/回
【転勤】
他の運営施設も含めた各施設の配員状況により、将来的には転勤を依頼する可能性あり。
【事業の目指す姿】
安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、安心して施設の運営業務を任せて頂く。
【本ポジションの魅力ややりがい】
施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力とマネジメント力を発揮できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>
第2種電気主任技術者
第2種ボイラー タービン主任技術者
<歓迎条件>
一般廃棄物処理施設での現場総括責任者または代務者としての経験
廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)
- 歓迎
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<歓迎条件>
一般廃棄物処理施設での現場総括責任者または代務者としての経験
- フィットする人物像
- 協調性があり、社内外でコミュニケーションが取れ、管理者として指導力があること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 勤務時間
- 8:00～17:00(休憩60分) ※事業所毎に異なる場合あり
- 年収・給与
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■年収モデル:500万円~900万円(25歳~55歳 例)
■月収モデル:28万円~ (25歳~55歳 例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験 能力 年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)※管理職は年俸制(賞与相当額を含む)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給
寮社宅:有 定年:65歳
※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続
※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系)
契約は1年毎に更新、満70歳まで
財形貯蓄/勤務手当
退職金:
確定拠出年金:入社月から積立を行う
退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う
ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う
その他:持株会/育児 介護休業制度/診療所など
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日(2025年度)】
完全週休2日制(土日祝日)
年次有給休暇:入社時期に応じて社内規程に基づく日数(2~22日)を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前 産後休業(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1~2回)
