募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
車載電子機器のプリント配線板で世界シェアNo.1の同社において法務担当をお任せいたします。
将来的には部署の中心として管理職を目指していただくことを想定しているポジションです。
【職務内容】
事業部門からの依頼を主体的に担当し、国内・海外の法務実務全般に携わっていただきます。
■契約審査・作成・交渉支援
売買、業務委託、秘密保持、共同開発、ライセンス、M&A関連契約など（英文契約含む）
■法律相談・リスク管理
事業部門（営業・製造・技術等）からの相談対応、スキーム検討、法的リスクの抽出と解決策の提示
■機関法務・ガバナンス
株主総会・取締役会の運営サポート、コーポレートガバナンス・コードへの対応、買収防衛策の運用支援
■コンプライアンス・法改正対応
社内規程の整備・改定、法改正（民法・商法・個人情報保護法等）の調査・影響分析・社内周知、教育資料の作成
■紛争・外務対応
外部弁護士との連携・折衝、訴訟・紛争対応の補助、各国の規制調査（下請法、独禁法、輸出管理等）
【募集背景】
事業拡大およびグローバル展開の加速、ならびに海外取引の増加に伴い、契約審査・法的リスク対応・コンプライアンス体制強化の必要性が高まっています。 また、コーポレート・ガバナンス体制の強化（監査等委員会設置会社への移行対応等）や株主対応の高度化を背景に、法務機能の質的向上と内製化の重要性が増しています。 これらを踏まえ、法務面から経営を支える体制をより強固にすることを目的として、即戦力人材を募集いたします。
【組織構成】
法務部 法務課
法務課4名（男性2 50代2名、女性2 50代1名、30代1名）
【働き方】
転勤：当面なし
フレックス制度：あり
リモートワーク制度：あり
※リモートワークについては部門長承認の上週1～2回程度になります。
ただ、現在は出社メインで働かれている方が多い状況です。
残業時間：月５～10時間程度。繁忙期に限定し20時間程度になる可能性があります。
【キャリアパス】
・短期（入社～1・2年）
…
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の実務経験（目安3年以上）
・契約書審査・ドラフト作成および法律相談の実務経験
- 歓迎
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・製造業の法務部門での実務経験（3年以上）
・英文契約の読解・審査、あるいは海外拠点とのコミュニケーションが可能な英語力（TOEIC 700点以上目安）
・上場企業における株主総会・取締役会対応の実務経験
・会社法、金融商品取引法、下請法、独占禁止法、輸出管理等の実務経験
・外部弁護士との折衝・紛争対応経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:20～17:10
- 年収・給与
- 430万円～730万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏期休暇、年末年始等
