募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】法務チームのプレイングマネージャーとして、チーム運営並びにメンバーの育成をお願いします。様々なプロダクトに関わることで幅広い法務経験を積むことができます。
法務業務
・契約書の作成
・契約書のドラフティング
・利用規約の改定・利用規約の新設
・事業相談（法令相談以外の法的観点でのアドバイス等）
・法令相談（景品表示法）
・開示請求（情報流通プラットフォーム対処法）
・送信防止措置
・トラブル対応相談（ユーザー対応等）
・開示請求（プライバシーポリシー）
・知財（商標）
・前払式支払手段
・個人情報保護法対応
・訴訟対応
マネジメント業務
メンバー構成：マネージャー以下メンバー2名
・各メンバー担当業務の進捗確認・指導
・契約書作成後レビュー
・民法などの知識についての共有
・部内MTG運営個別MTGが数回／日
・全体定例1回／週
・輪読会（民法のテキストを順番に読んでいく）
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での法務実務経験（3年以上）
■企業法務として必要な基礎知識（ビジネス実務法務検定2級合格、またはそれと同等の法的知識）
■定型的な契約審査に留まらず、より複雑な案件や新規事案に対し、上長や他部門と連携しながら自らメイン担当として解決まで導いた経験
- 歓迎
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■IT業界、プラットフォーム運営企業での実務経験
■複数名のメンバーを率いた経験、または今後マネジメント・組織作りに関わりたい意欲
■エンタメ・クリエイティブ業界での就業経験
■事業・契約スキーム構築に関わった・サポートした経験
■知的財産権に関する実務経験（商標の出願・管理業務の経験、または弁理士と連携して知財保護を推進した経験）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480万円～690万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日・年次有給休暇（初年度10日以上）
・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇・積立休暇
