募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社がローソングループのIT中核会社として事業拡大を続ける中、今後のさらなる社員数増加に見据え社内業務プロセスの高度化を進めるため、総務・労務領域の実務と改善の両輪を担っていただける方を新たに募集します。
業務割合は総務：労務＝7:3のイメージですが、その方の経験に応じて柔軟に役割は検討いたします
【具体的な業務内容】
■総務：メンバーがパフォーマンスを最大限に発揮できる環境作りに関与いただきます
・オフィス運営・環境整備、備品管理、固定資産管理、BCP対応
・法務・コンプライアンス関連
・社外対応
・社内規程やドキュメント等の管理、社内ルールの整備・運用
・社内イベント、全社施策等の企画・運営サポート
・他コーポレートメンバー（経営企画・情シス・採用等）との連携
■労務：メンバーの入社から退職までの各種手続きおよび管理を担当していただきます
・給与計算、社会保険、年末調整の実務またはチェック
・勤怠管理（残業、有給休暇管理など）の徹底と是正指導
・安全衛生管理、健康診断の運営
・就業規則や社内規定の改定サポート
・その他労務視点での組織の活性化への貢献
【キャリアイメージ】
将来的にはコーポレート領域のマネジメント候補として、法改正対応や働き方改革の企画推進などより戦略的な役割を担っていただくことを期待しています。
【同社について】
ローソンデジタルイノベーション（LDI）は2016年 1月に、ローソンの店舗システムを刷新するために戦略的に設立されたIT専門の会社です。
「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」というローソングループ理念のもと、『最新のテクノロジーとデータを利活用し、ローソングループの今と未来を創り、社会へ貢献する。』ことをパーパスに掲げています。
2,000万DLを誇るスマホアプリの開発やITシステムのデータ分析業務など、ローソンのシステムの設計・開発、運用・保守業務を中心に、プロジェクト推進やデータ分析業務などを担い、高いIT専門技術を持ったスペシャリスト集団として、ローソングループの事業および社会へ貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における労務・総務経験（3年以上）
■社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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■従業員300名以上の規模の企業での労務・総務経験
■業務フロー改善、ルール・マニュアル整備の経験
■IT企業または成長フェーズ企業での就業経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 460万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日 年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇、慶弔休暇
