募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務内容をお任せします。◆経営戦略の企画、立案
◆財務諸表の読み解きや経営分析に基づいた中長期計画の策定
◆予算管理（予算の策定、各事業KPI策定、管理等）
◆IRに関する業務
・決算説明会や投資家向け説明会の企画・運営
・財務・非財務情報の開示の戦略策定、作成
・機関投資家との面談
◆経営陣のサポート（マーケット情報、事業情報の報告、特命事項の実行）
◆その他経営企画室に関する以下の業務
・バックオフィス業務の効率化やフロー構築などのコーポレートガバナンス対応
・社内関係部署（経営層・総務部・財務経理部）とのコミュニケーションと関係性構築 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在は部長（50代）と課長（40代）の2名体制です。組織の質を高め、実務の型を作っていただける経験者を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・上場企業でのIRに関する業務経験
・上場企業での経営企画・経営管理業務経験
（予実管理・経営の重要事項を協議する会議の運営を含む）
・経営分析に基づく中期経営計画の策定のご経験
・予実管理の仕組みづくりや、事業サイドの事業改善のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収：810～896 万円
月給制
基本給：435200円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：住宅手当 20000円
役職手当 20000円
変動手当：家族手当 配偶者7,000円/月、子4,000円/月 ※子は2名まで/22歳まで
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ※前年実績： 基本給×5ヶ月
昇給：あり 昇給年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金（勤続年数5年以上）
・従業員持株会、団体保険
・提携会員制保養施設
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回筆記試験（適性検査)
一次面接＋適性テスト→二次面接→内定
