募集要項
- 募集背景
-
現在、給与計算にExcelとソフトの両方を使っていることで工数がかかっていますが、実務対応に時間を取られ、システム導入等の業務改善が進んでいない状況です。
また労務実務もサポートいただきたく、業務改善を中心に実務サポート及びメンバーマネジメントをお任せします。
- 仕事内容
-
メンバーが行っている給与計算・社保業務の進捗管理などマネジメントを中心に、システム導入を含む業務改善をお任せします。・給与社保にかかる業務改善・マネジメント ※タスク・進捗管理がメインです。
・人事システム改修（要件整理・資料レビュー等）
・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝
・ピープルマネジメント（育成・評価・組織開発等）
※これまでは担当部長が他領域と兼任して給与社保ラインをマネジメントしておりましたが、今後は本ポジションの方に給与社保ライン専任の管理職としてお任せします。
※給与計算・社保業務は熊本BPOセンターが主で行ってます。
■メンバーの業務内容
・入退社・社保・年末調整など人事手続の管理・チェック・社内調整
・勤怠データ／給与の管理・チェック（九州BPOセンターと連携）
・社員数管理、各種証明書発行、福利厚生対応、出向者負担金算定
※給与社保に関する事務手続き（給与計算・社保手続き等）は社内他部署（九州ＢＰＯセンター）で行っているため、適宜連携しながら業務を進める必要がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：人事部 給与・社保ライン
組織構成：2名（50代係長 ※親会社からの出向者です。20代女性）
- 応募資格
-
- 必須
-
給与計算・社会保険業務の経験
マネジメント経験
業務改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F
沿線名：大江戸線「青山一丁目駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：750～830 万円
月給制
基本給：460320円～492800円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり55000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 4.3ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス(人間ドック補助、Letter For Benefit等)、社員持株会
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
