募集要項
- 募集背景
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同社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」の実現に向け、デジタルの力でクライアントのビジネス変革を支援しています。
DX推進や新規事業創出支援が拡大する中で、事業成長に直結する「戦略的な採用」の重要性が一層高まっています。
「どのフェーズで、どのような人材が必要か」
この問いに向き合い、経営・事業責任者と並走しながら、人材の側面から事業成長を推進するポジションとして、HRCatalystを募集します。
- 仕事内容
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クライアントおよび自社に対し、採用を通じた事業・組織成長の支援を担っていただきます。・法人営業（新規開拓および既存クライアントの深耕）
・経営・事業・組織課題のヒアリングおよび人材要件の定義
・候補者のリサーチおよびスカウト戦略の設計・実行
・候補者面談（主にオンライン）およびキャリア支援
・選考プロセス設計や意思決定支援などの転職フォロー
・採用課題に対する戦略的なソリューション提案
経営者・事業責任者・候補者と密に連携しながら、採用戦略の設計から実行まで一貫して担っていただきます。
■この仕事のやりがい/魅力
・経営者や事業責任者と直接対話し、事業の意思決定に関わる採用支援ができる
・単なる人材紹介に留まらず、事業・組織課題の解決に踏み込める
・社内のBTC領域のプロフェッショナルと連携し、より本質的な価値提供が可能
・クライアント支援に加え、自社の組・事業づくりにも関与できる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■構成
20～50代活躍中
- 応募資格
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- 必須
- ・人材紹介業における実務経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B1
丸ノ内線「大手町駅」徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
職種に応じて、フルフレックスタイム制が適用される可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：600～2000 万円
月給制
基本給：300400円～714286円
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。
一律（固定）手当：職務手当 94600円～223220円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 副業可（許可制）、従業員持株会、フリードリンク、日本酒社割購入、希望PC支給 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
