募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に向けた募集です。
同社は今、数年以内のIPOを見据えて、連結・開示を含む経理体制・ディスクロージャー体制の強化を進めています。
現在は公認会計士である部門長が実務を推進する役割を担っており、実務を推進して頂けるスペシャリストが不在という課題があるため、外部採用を行います。
- 仕事内容
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決算業務から監査法人対応などもお任せいたします。・単体決算業務
・連結決算業務
・監査法人対応
・予算管理
・業績報告資料の作成
・各種業務改善
将来的にはIPOも目指しているため上場基準での業務も発生する可能性はあります。
■期待する役割実務対応はもちろん、以下のようなさまざまな業務に取り組んでいただきたいです。
・日常の経理オペレーションの改善や管理をもとに、開示や連結決算体制の構築強化
・会社の事業成長に向けた予実管理や数値管理
・IPO準備に向けた推進サポート（ビジネスサイド含めた他部署の積極的な連携）
なお、未経験の業務分野（連結・開示のいずれかのみのご経験を含む）があったとしても、部門長のサポートの他、外部会計士・税理士・コンサルなどサポート体制を用意しますので、意欲的に業務に取り組んでいただける方であればご活躍いただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部門：メンバー1名、派遣1名
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算業務
・監査法人対応
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
ハイブリッド型の勤務を採用しています。（チームごとの週2出社）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：20時間
10~19時で勤務する人が多いです。22時にはPCが自動的にシャットダウンされます。
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
年俸制
月給583333円
基本給：583333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：在宅勤務手当 月2000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・父の日・母の日・こどもの日プレゼント
・部活動制度
・部門交流費補助
・オフィスフリードリンク
・オフィスグリコ設置
・おやつ提供
・ストレングスファインダー実施
・シャッフルランチ（Q1回）
・他組織定例参加
・半期会、忘年会
・月例会（月1回）
【育児/健康サポート】
・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス
・抗原検査の受検費用負担
・インフルエンザ予防接種費用負担（一部）
【スキルアップサポート】
・可能性探索制度
・社内図書制度
・勉強会や講座受講の会社負担
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(執行役員CFO、オフライン)→二次面接(チームメンバー、オンライン)→ 最終面接(オフライン) →内定
※順番や人が変わる場合がございます
