募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
同社は現在、グループの成長・拡大に伴って、各社のガバナンスを確保しながら、成長を促すような体制の強化が急務となっています（現在グループ内事業会社は7社あります）。そこで、グループの事業会社を担当し、FP&Aの役割を果たしていただける、志や気概を持ち、スキルのある方を求めています。
【期待する役割】
経営者にとても近く経営視点で経営課題に取り組んだり、ボードメンバーと一緒に戦略を策定したり、遂行していただきます。上場会社ではありますが、規模感や社風的には未だ粗削りなベンチャー気質を失っていない会社ですので、チャレンジ精神をもって、ご活躍いただきたく存じます。
【業務内容】
■HDおよびグループ事業会社の戦略、計画、予算の策定
■財務諸表、管理会計に基づく予実管理、分析
■新規事業、投資案件の検討、推進
■業務プロセス改善、システム開発の検討、実施
■各社の経営課題への対応ならびに管理、経営企画業務全般
【組織構成】
経営企画室に3チームあり、メンバーは合計で12名です。
※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。
【魅力】
◎グループの成長、未来づくりに経営企画として直接関与できるポジションです。
◎正解のない環境で、自ら課題を見つけ提案・実行していく役割を担っていただきます。
◎経営層との距離が近く、ボードメンバーとともに戦略策定や意思決定に関与できます。
◎裁量を持って幅広い経営企画・管理業務にチャレンジできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかの経験をお持ちの方
■財務諸表やファイナンスの基礎知識をお持ちの方
■事業部門における業務管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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▼セールスプロモーションまたはエンタメ業界での就業経験（200名以上規模）
▼経営企画領域（中期経営計画、事業戦略、予算策定、管理会計分析など）の経験
▼スタートアップにおける事業、プロダクトまたはサービスの立ち上げ経験
▼M&A／PMIに関する実務経験（主導経験があれば尚可）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ・年次有給休暇（入社半年経過時点14日 最高付与日数24日）
・ウェルカム休暇（入社初年度4日付与
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇）
