募集要項
- 募集背景
- 同社では事業成長を見据え、継続的な人材確保を重要な経営テーマとして位置づけています。組織ごとの人材ニーズが高度化・多様化するなかで、採用を安定的かつ計画的に推進する体制強化が求められており、中途採用領域を中心に採用活動を牽引いただける人材を募集しています。
- 仕事内容
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■ポジションの役割
本ポジションは、同社の事業戦略と現場組織をつなぐ採用の推進役として、各部門と連携しながら中途採用を安定的に回していく役割を担います。単なる調整業務にとどまらず、採用計画の実行から改善までを一貫して支え、事業成長に必要な人材確保を下支えしていただきます。
■業務概要
中途採用業務全般を担当し、部門ごとの採用ニーズ整理、進捗管理、関係者との連携を通じて、採用活動を継続的に推進します。将来的には、採用プロセスの見直しや効率化など、仕組みづくりにも関与することが期待されます。
■具体的な業務内容
・各部門との採用要件のすり合わせ、採用優先順位の整理
・人材紹介会社との連携および求人内容の調整
・応募者対応、選考日程調整、選考進捗の管理
・採用データの整理、課題抽出、改善提案
・採用活動全体の安定運用に向けた業務フロー整備
■業務を通してのやりがい
事業の根幹を支える人材採用に関わり、現場部門と協力しながら組織づくりに貢献できる点が大きな魅力です。採用活動を継続的に回し切る経験を通じて、調整力や企画力を高めながら、人事としての専門性を深めていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部には幅広い年次層のメンバーが在籍しており、性別に偏りのない構成です。落ち着いた雰囲気の中で、部門内外と連携しながら業務を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・事業会社における採用業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：＜本社＞愛知県小牧市応時2-250
アクセス：名鉄小牧線「小牧口駅」より徒歩約12分
※マイカー通勤可
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度：企業年金（CKD企業年金基金／確定拠出年金）、施設／保養所・借上寮制度（家賃の一定額を会社負担で借りる制度）、労働組合有、企業内託児所または補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります。
