募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】通信測定機器で世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、知的財産（渉外）担当としてご活躍いただきます。
【具体的には】
・国内外の訴訟/係争/警告/ライセンス/トロール対応等の知財トラブルの対応/交渉/解決
・共同開発/ライセンス契約など知財に関する契約書の審査、作成および相談
・侵害判定/回避検討（無効化対応を含む）などのFTO分析を通じた事業リスク低減
※係争/トラブルは常時発生しいないため、ご経験やご希望を踏まえながら、権利化、調査/分析、知財相談、知財管理、知財戦略策定など、幅広い業務に携わっていただきます。
【やりがい・魅力】
同社の知的財産部は、法的専門知識と実務経験を備えた少数精鋭の“頼られる専門家集団”です。小規模組織ならではの裁量と可視性があり、個々が経営課題に直接触れ、その解決に主体的に関わることができます。
決まった答えのないテーマに向き合い、自らの専門性と考えで経営へ貢献したい方にとって、大きな成長機会を得られる環境です。
【募集部門】
知的財産部 13名
【募集背景】
渉外業務（に海外交渉）強化、および知的財産部の次世代を担う人材の増強のため、キャリア採用を進めています。
【働き方】
■フレックスタイム制導入
■平均残業時間：基本的に残業なし※訴訟・係争等緊急時はあり
■在宅勤務制導入：4回/月
■年間休日126日（2025年度）、大型連休年3回（GW・夏季・年末年始）
■定年65歳、再雇用制度あり（70歳まで）
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- 応募資格
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- 必須
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・知財に関する渉外業務経験（ライセンス交渉、訴訟、係争、警告、トロール対応等）
・大卒以上（文系、理系などの専攻は問いません。知財に関する渉外経験を優先します）
- 歓迎
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・海外グループ会社の知財担当者との英語でのコミュニケーション（会話）ができる方
・海外知財係争/訴訟やトロール対応経験者
・弁理士資格保有者
・知的財産管理技能士１級（特許）保有者
・企業知財部の管理職経験者
・英語能力検定の上位判定保有者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 930万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日 慶弔休暇 年間3回大型連休（春・夏・年末年始） 年次有給休暇初年度18日（入社日による）・次年度以降21日 育児休職制度 介護休職制度ほか
