募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社およびグループ全体の「成長戦略」を策定・推進し、経営企画／M&A／CVC投資／PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現していくポジションです。
単なる買収・出資ではなく、“事業伴走型の成長支援”を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードします。
【具体的な業務内容】
■グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進
■M&A／CVC関連業務（ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI）
■投資先・買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援
■事業責任者との連携による新規事業・既存事業の戦略立案
■IR・広報領域との連動（グループ全体の戦略メッセージ発信）
【本ポジションの魅力】
■ファイナンス視点だけでなく「事業を伸ばす力」を重視
■M&A・CVC後のPMIや経営伴走まで関わる一気通貫のポジション
■グループ横断での新しい組織立ち上げフェーズ（初期メンバー）
■成功・失敗両方の経験を歓迎、幅広いキャリア形成が可能
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・事業会社またはコンサル／金融機関などで、M&A・投資・PMIいずれかの実務経験
・PLを見ながら事業を推進した経験（事業責任者／事業開発／経営企画など）
- 歓迎
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■toB/toC問わず、事業立ち上げ・グロース経験
■グループ経営／中期経営計画の策定経験
■IR・広報など、経営メッセージを社内外へ発信した経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～1008万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、特別休暇、にー・いち休暇（2か月に1度全社で一斉に有給休暇を取得する制度）、休んで5（勤続年丸2年を経過した社員に毎年5日間の特別休暇を付与する制度）
