募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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三井不動産グループならではの魅力的な案件多数～ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円～／世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数～
■業務内容：
三井不動産顧客およびその他一般法人に対しての働き方改革コンサルティングの推進およびコンサルティング推進のためのＩＣＴ等のツール構築業務。
働き方改革における情報発信および情報収集を行い、顧客課題の解決に向けたソリューション提案により空間創造を支えていきます。
※担当案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。
【案件】
三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いており、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。
【地域】
首都圏を中心として担当頂くイメージです。
【採用背景】
中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のための増員です。
■事例紹介：
恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等
■三井デザインテックに関して：
三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。また、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは？」「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは？」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。
- 応募資格
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- 必須
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■必要条件：
社会人経験5年以上
(1)コンサルティング・企画・マーケティング関連業務経験/広告代理店での営業経験
(2)インテリア/内装業界経験者、又はオフィス設計・移転 経験者
※資格よりも実力とお人柄重視の採用です※
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区（銀座本社）
- 勤務時間
- 09:15～18:00
- 年収・給与
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750万円～900万円
■年収についての補足
＜予定年収＞750万円～900万円
月額（基本給）：350,000円～500,000円
＜残業手当＞有
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：全額支給・家族手当：会社規定により設定・寮社宅：会社規定により設定・資格取得支援/自社保養所／財形貯蓄／各種社会保険／会員制福利厚生クラブ／社内クラブ／グループ保険
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（定年60歳）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社時より付与）※振替休日・代替休日制度あり【土日出勤について】抱える案件の繁忙期に年数日ある程度です。代休取得を必須としています。
