募集要項
- 募集背景
- 同社は農作物物流を軸に、生産・加工・販売までを一貫して展開し、グループ全体で拡大を続けています。従業員数の増加や子会社の拡大、さらに今後のM&Aを見据え、労務管理体制の強化が経営課題となっています。現状は各拠点・各社ごとに運用されている部分もあり、グループ全体での統制や制度最適化が求められています。本ポジションでは、労務実務に加えて制度設計や業務フロー構築、子会社管理などを担い、経営に直結する労務基盤の整備を推進する役割を期待されています。
- 仕事内容
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グループ全体の労務管理・制度設計を担い、組織拡大に伴う労務基盤の整備を推進するポジショングループ会社を含む労務管理全般を担い、制度設計や業務フロー構築、マネジメントを行います。約400名規模の組織に加え、子会社の労務統制も対象となります。
・給与計算レビュー（グループ会社含む）
・社会保険手続および勤怠管理の統括
・就業規則や各種規程の整備・見直し
・社労士や外部パートナーとの連携
・年末調整および安全衛生管理
・行政対応など公的機関との折衝
加えて、以下の戦略領域にも関与します。
・ドライバーの労務規制と事業モデルの整合性検討
・制度改定や評価制度の設計
・子会社4社の労務環境の統制・改善
・ハラスメント防止や労働環境整備の推進
- 応募資格
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- 必須
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・労務業務全般の実務経験およびフロー理解
・給与計算レビューを含む労務レビュー経験（3年以上）
・勤怠管理、規程、業務フロー、行政対応いずれかのレビュー経験
・マネジメント経験（人数不問）
- 歓迎
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・運送業における労務経験
・複数拠点またはグループ会社の労務管理経験
・制度設計や人事企画の経験
・バックオフィスから経営に貢献した経験
・将来的にグループ全体のマネジメントに関与したい志向
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- グループ労務統括および制度設計責任者候補
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神または佐賀県鳥栖市本社のいずれか選択可能。
- 勤務時間
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・9:00～18:00（休憩60分）
・実働8時間
- 年収・給与
- ・年収：490万円～620万円（賞与約2ヶ月分含む）＋別途決算賞与
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度あり
・通勤手当（マイカー通勤可）
・役職手当／家族手当
・資格取得支援制度
・住宅取得時の祝い金制度
・定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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・土日祝休み
・有給休暇
・慶弔休暇
