募集要項
- 募集背景
- 同社は農作物物流を軸に、生産・加工・販売までを一貫して展開する企業であり、事業拡大に伴い採用体制の強化が急務となっています。現在、人事部門は立ち上げフェーズにあり、年間100名以上の採用目標を掲げる中で、採用力の強化が事業成長を左右する重要テーマとなっています。従来の運用型採用にとどまらず、複数チャネルを活用した母集団形成や採用戦略の高度化が求められており、専任の採用担当を増員します。本ポジションでは現場ニーズを踏まえた採用企画から実行までを担い、組織拡大の中核を担う役割が期待されています。
- 仕事内容
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農作物物流の配車業務を担いながら、将来的には業務の仕組み化と組織改革を推進するポジション事業拡大を支える採用担当として、中途・新卒・パート採用を含む幅広い採用業務を担当します。単なる運用ではなく、現場ニーズを起点とした採用戦略の設計から実行までを担います。
・各部署へのヒアリングによる採用ニーズの抽出
・採用計画および募集要件の設計サポート
・求人広告、人材紹介、スカウト、リファラルなど複数チャネルの選定・運用
・母集団形成および応募者管理
・候補者対応（面談・選考フォロー・内定後フォロー）による承諾率向上
・エージェントなど外部パートナーとの関係構築
・採用活動の振り返りと改善（PDCA推進）
- 応募資格
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- 必須
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・人事採用経験3年以上（スカウト媒体、広告媒体、エージェント対応いずれかの経験）
・年間数十名～100名規模の採用経験
・複数雇用形態（新卒・中途・パート等）の採用経験
・人材業界での営業またはコーディネーター経験3年以上（ホワイトカラー領域）
・社内外との調整やコミュニケーションを円滑に行える方
- 歓迎
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・中途採用における戦略立案経験
・PDCAを回し採用目標を達成した経験
・物流業界での採用経験（特にドライバー採用）
・外国人採用の経験
・複数チャネルを組み合わせた採用企画の経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 採用戦略の立案・実行を担うリクルーター
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神または佐賀県鳥栖市本社のいずれか選択可能。
- 勤務時間
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・9:00～18:00（休憩60分）
・実働8時間
- 年収・給与
- ・年収：400万円～500万円（賞与約2ヶ月分含む）＋決算賞与
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度あり
・通勤手当（マイカー通勤可）
・役職手当／家族手当
・資格取得支援制度
・住宅取得時の祝い金制度
・定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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・土日祝休み
・有給休暇
・慶弔休暇
