募集要項
- 募集背景
- 同社は農作物物流を軸に、生産・加工・販売までを一貫して手掛ける成長企業です。現在、鳥栖本社の配車部門は5名体制で九州から関東まで広域の配送を担っていますが、業務が熟練者の経験や勘に依存しており、属人化が進んでいることが課題となっています。また受注方法も電話・FAX・システムと分散しており、業務の非効率化が発生しています。こうした状況を改善するため、情報の一元管理と業務の標準化を進め、再現性の高いオペレーション体制の構築を目指しています。本ポジションでは、現場の配車業務からスタートしつつ、将来的には業務改革や組織マネジメントを担う中核人材としての活躍が期待されています。
- 仕事内容
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農作物物流の配車業務を担いながら、将来的には業務の仕組み化と組織改革を推進するポジション農作物物流の中核である配車業務を担い、受注情報やドライバー状況、商品特性を踏まえた最適な運行計画を立案・実行します。取り扱うのは鮮度管理が重要な青果物であり、天候や収穫量による変動に応じて迅速な判断が求められます。
・受注内容、配送先、ドライバーの稼働状況を踏まえたルート最適化と配車指示
・ドライバーの安全管理および教育、日々の運行管理
・配送進行状況の把握とトラブル発生時の調整対応
・業務データの分析および効率化に向けた改善提案
・関係部署との連携によるオペレーション最適化
- 応募資格
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- 必須
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・運行管理者資格を保有している方
・配車業務または配車補助の実務経験がある方
・物流現場における基本的な業務理解をお持ちの方
- 歓迎
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・運行管理の実務経験
・青果物や食品物流における配車経験
・複数拠点や広域配送のオペレーション経験
・データを用いた業務分析や改善の経験
・チームマネジメントまたはリーダー経験
・業務の標準化や仕組み化に関わった経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 物流配車の統括および業務改革推進担当
- 勤務地
- 佐賀県鳥栖市
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）。月間所定労働時間173.58時間。シフト例は9:00～18:00。業務状況に応じて調整あり。
- 年収・給与
- ・年収：450万円～550万円（賞与約2ヶ月分含む）＋決算賞与
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度あり
・通勤手当（マイカー通勤可）
・役職手当／家族手当
・資格取得支援制度
・住宅取得時の祝い金制度
・定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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・月9日休み（シフト制）
・有給休暇
・慶弔休暇
